[问题] 大型餐饮业违法很常见吗

楼主: zheng2457360 (felix5151)   2019-07-19 05:02:17
小弟在台南某吃到饱餐厅内场厨房任职
公司员工内外场总计近30人
因是兼职 假比较弹性 是周排
一个礼拜时数平均大约落在30~40小时
时新150
每个月薪水约20000~25000 之间
领现金袋 无薪资条
福利如劳健保 三节奖金
都只有正职有 兼职完全没有
兼职人员唯一的点就是假稍微比较弹性
但也差别跟正职没有差很多就是
工作内容也是
公司只有团保,我也是后来才得知
我以为劳健保这是很基本的东西,后来是我的健保第四个月才通知欠费,因此向公司询问
有无加保,若没有可否加保,公司只回兼职人员只有团保,若兼职要加保,需要自付约五
千左右,很明显是不合法(就是要我全额付)
想请问在台南大型餐饮业这种现象多吗
因我已经提出离职
也已经准备好相关证据及资料
打算去检举了,只是很好奇的这种违法的风气在台南算很常见吗
还是台南的这个区块已经沦落到检举了也没用 ,导致大家都摸摸鼻子算了,漠视自己的
权益
想请问是否有争取过相关的权益的过来人可以分享一下,谢谢。
作者: a56590 (张小绿)   2019-07-19 05:25:00
台南才没有劳工局呢,之前检举老板一些事项(没有年假、签到纪录不实,连续上班八天)他们说一项都没查到。自此心寒
作者: eva19452002 (^^)   2019-07-19 05:28:00
↑那可以向地检署提告劳工局渎职吗?
作者: kirry (kirry)   2019-07-19 05:41:00
劳工只能自己多保重了
作者: smile521688 (小花)   2019-07-19 06:49:00
台南餐饮服务业几乎都是这样..
作者: grandzxcv (frogero)   2019-07-19 06:56:00
你可以顺便告一下没拿到服务费
作者: cute781217 (XXX)   2019-07-19 07:28:00
检举记得同时发文到劳动部,这样劳动部就会发文给地方劳工局,逼他们一定要处理有打卡单的话一定要拍照留存,最好请别人帮你拍几张你穿制服工作的照片,这样他们就没有借口了
楼主: zheng2457360 (felix5151)   2019-07-19 07:37:00
打卡单没有全部留存 只有少部分有拍 但薪资袋至今全部都有 加上公司后期有线上系统 系统页面上有任职日 以及打卡纪录
作者: cute781217 (XXX)   2019-07-19 07:48:00
记得拍照甚至录影留存,领钱如果有签收单记得拍照
作者: a456618 (豆豆龙)   2019-07-19 07:48:00
你去台南的找工作社团就知道多可悲 劳工局跟没有一样有次就看到一个工厂开23k 平日8到5 六还要整个上午 呵呵
作者: cute781217 (XXX)   2019-07-19 07:50:00
台湾的资方敢这样就是因为劳方通通默不吭声,台湾劳工只要愿意团结硬起来争取权益哪可能会像现在这样
作者: alfi2016 (alfi2016)   2019-07-19 07:56:00
奴隶太多,你不做后面一堆奴隶抢著上工
作者: freeflykite (蓝色星晨)   2019-07-19 08:01:00
台南市的劳工就是不像华航敢罢工 应该串联全台南市的兼职罢工一天
作者: rehdscoo (GGMAN)   2019-07-19 08:10:00
检举
作者: ftvs (B1轰炸机)   2019-07-19 08:26:00
团保搞不好受益人是老板!哪家店让消费者知道,我想买牠的股票
楼主: zheng2457360 (felix5151)   2019-07-19 08:33:00
老实说也不是有意要去检举投诉,是我明知公司违法,基于厨房主管及干部待我不错,还是有把我的诉求提出来请主管转达,看可否帮我加保,自付额部分我多出一点也无所谓,前后问了四五次,后来说要我们自付全额,然后只转告外场领班说要自付五千多,也不肯亲自跟我谈
作者: a456618 (豆豆龙)   2019-07-19 08:37:00
争取权益才是正确的 什么对你好都假象 薛你成这样 还不对你态度好一点是他们损失啊 真的要对你好还坑人哦
作者: cpu885 (cpu885)   2019-07-19 08:42:00
加油,只能精神上支持你
楼主: zheng2457360 (felix5151)   2019-07-19 08:46:00
加上这间生意真的很好,前阵子刚又花钱请部落客打广告,适逢暑假生意量又更好了,工作量也更重。此外中午都是没有洗碗人员,导致内场所有人员餐期一忙完后就要支援洗碗工作,而若洗不完,下午空班时段兼职人员就得留下来洗碗,晚上在继续上班,兼职人员搞得比正职还要累,可福利落差极大
作者: KarlMarx (抗议WTO无罪!立刻放人!)   2019-07-19 08:51:00
向劳工局和劳保局检举。
楼主: zheng2457360 (felix5151)   2019-07-19 08:55:00
目前打算是等这个月底过完,下个月初领完薪水后马上处理 不过不知道调解跟申诉可否同时进行 想要讨回公司亏欠我的 同时又想要公司收到制裁
作者: k1k1832002 (Matoriel)   2019-07-19 09:01:00
其实30几个也没算多大型,支持楼主检举
作者: spirit119 (精神分裂)   2019-07-19 09:43:00
不要讲餐饮啦 路上违法的也一堆 违停 逆向 没戴安全帽样样来
作者: hyde711034 ( 不合时宜)   2019-07-19 09:47:00
又不是小餐馆,劳健保是必要的吧
作者: doomerptt   2019-07-19 10:12:00
不意外阿 还有看过短期2~3个月的 薪水要第4个月一起发那这3个月吃空气?就某个食品的啥中秋的 也只有团保有些就算正职 基本薪23100就算了 还含全勤1.2k才23k加班还用21900去算的 台南真的不意外
作者: KittyDog (勤曦)   2019-07-19 10:17:00
记得申诉时要记起专员的名字他们吃案比办案还有效率全程录音是最好的 台南资方让你心寒 我怕劳工局会让你更心寒
作者: Raychen (陈雷)   2019-07-19 10:41:00
大型是多大型?我可能猜得出来XD,有需要可以密协助解答一些问题
作者: RayKer (可能)   2019-07-19 11:15:00
劳工要团结;但看长荣罢工就知道劳权意识不足了
作者: DaHahn (熊熊最赞\⊙▽⊙/ )   2019-07-19 11:19:00
加油!
作者: crayon123 (jackwu)   2019-07-19 11:24:00
推你 !去检举吧!
作者: dd8818ois (披萨好吃)   2019-07-19 11:41:00
加油
作者: CIIIO (郭+)   2019-07-19 12:21:00
看到劳健保归在福利的企业就不想去了
作者: mu1029 (台南泡泡)   2019-07-19 12:29:00
拜托!一定要去检举,也公布店家吧
作者: knight0408 (Kim)   2019-07-19 12:30:00
推检举~ 希望有后续分享 台南福利劳工真的悲剧…
楼主: zheng2457360 (felix5151)   2019-07-19 12:48:00
碍于我还在职 直接透漏还是有点不妥 后续检举程序完成后会将后续分享给版友
作者: yamapudding (山小布)   2019-07-19 12:53:00
其实劳基法不管你是正职还是时薪都有规划都要保,只是老板有没有正常劳资知识跟良心又是另外一回事。
作者: a54085438 (iverson)   2019-07-19 13:02:00
检举有效 我公司上个月被劳工局罚10万
作者: james251 (詹姆士两百五十一)   2019-07-19 14:39:00
市长信箱喔 有一定要结案的压力 所以一定会处理动动手指头就能申诉了
作者: idlechild (洁白无瑕苹果光)   2019-07-19 15:14:00
申诉完在跟我们说是哪家,抵制ㄧ下
作者: mecca (咩卡)   2019-07-19 15:38:00
[很常见 可是还是一堆人继续做不知道是怎么回事
作者: qq204 (好想放假...)   2019-07-19 16:06:00
长荣失败是工会干部根本智障
作者: shouyo (shouyo)   2019-07-19 16:20:00
想知道那间,怕不小心消费到助纣为虐
作者: keirooo (Masa's)   2019-07-19 17:17:00
之前去劳保局寻求法条等资讯,隔天去跟公司协调时候被洗脸,回家就写信去申诉,隔天马上劳保局的人猛打电话给我,还说他们专员不懂,叫我直接找他处理那些资方劳保局真的欠电欠检举
作者: XtrEmeMasTeR (歪歪)   2019-07-19 17:53:00
我还听过连锁饮料店的员工现在时薪是120的 扯
作者: kbming14   2019-07-19 17:54:00
英文说找老板
楼主: zheng2457360 (felix5151)   2019-07-20 00:04:00
因公司内除了我之外 其余工读生多为18~20的学生健保依附在爸妈底下 对于劳保的权益他们也一知半解

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