楼主:
rhurhu ( )
2019-01-30 21:47:50作者:
iamcnc 2019-01-30 21:54:00这要怎么小心？
作者:
oodin (Roc-A-Fella)
2019-01-30 21:56:00钱少给 就去劳工局检举 其他比较像私人恩怨
作者:
imd337 (右转)
2019-01-30 22:17:00想知道哪家
作者: guest0133 ( ) 2019-01-30 22:27:00
可以去天眼通写 然后也跟劳工局和国税局检举
楼主:
rhurhu ( )
2019-01-30 22:41:00主要是要提醒大家求职时要小心选择而已，谢谢
作者: apus (hemisphere) 2019-01-30 23:47:00
阿龙意面旁边那家
作者:
tico3011 (不知道有不知道的幸福)
2019-01-30 23:53:00想吉就吉
作者:
tatasui (塔塔)
2019-01-31 00:05:00日什么夏什么的吗？
作者:
nepson (\⊙▽⊙/)
2019-01-31 08:22:00怎么还没倒阿
作者:
Danieleye (pizzicato six)
2019-01-31 09:23:00钱有少给？她抹黑妳有实质证据吗？没有的话 是妳抹黑店家在明 妳是路人在暗 没有切确证据 直接网络公审？妳的逻辑是员工可以抱怨老板 但老板不能“抱怨”员工？抹黑？这个词 下的好重
楼主:
rhurhu ( )
2019-01-31 12:25:00如果今天是自己没做过的事不就是抹黑吗？如果做过了才是抱怨吧！况且文末有提到全有录音为证，还烦请您看仔细了
作者:
Danieleye (pizzicato six)
2019-01-31 12:27:00你的文中有说 在职期间没有录音为证 文末又说有录音？所以到底是有录音为证还是没有？自己写文先确立立场吧况且这种私人恩怨 还没有司法确定 您就网络公审店家要乡民的网络正义 抵制这家店 让他倒吗？
楼主:
rhurhu ( )
2019-01-31 12:48:00请看清楚吧在职期间的抹黑没有录音不赘述，文章中都是有录音为证离职后的事情了，我不懂这部分有哪里不好理解的如果店家没做过的事自然不用担心，网络世代了谁做得好谁做不好都能有被讨论的空间，不明白为什么把自己受到的委屈说出来就是在公审店家再者这种事与司法也无关文章中也未叫人抵制该店，该店商品一向不错，只是提醒求职者该职场会发生的状况，我觉得您情绪太多而蒙蔽你的理智了
作者:
memy (440nm的逆光飛行)
2019-01-31 13:17:00一家店的职员流动率会高，多半是里面有点问题。
作者:
coco2501 (扣扣扣扣扣)
2019-01-31 14:04:00同意楼上
我不觉得D大有情绪耶，他不就是在询问他对文章内文的不解不是吗？好好说明就好啦。
作者:
Danieleye (pizzicato six)
2019-01-31 15:24:00我没情绪啊 而且你有的录音档是同事转达老板的话不是直接录下老板“抹黑”妳的话 这构成证据吗？这家店跟我一点关系也没 我何来情绪
楼主:
rhurhu ( )
2019-01-31 16:07:00录音档是同事与老板的对话不是他转述的内容，如果是同事单方面的转述那也没有录音的必要
作者:
Danieleye (pizzicato six)
2019-01-31 17:44:00这是妳的文章 不用扯到我个人 公审？注意妳的用慈 谢谢用词我公审什么？自己的文章内容写不清楚 扯别人之前文章？如果我因为妳文字写的得不清楚 而误会妳本意 不好意思但还去翻别人之前的文章 说什么公审这种话 我傻眼了
楼主:
rhurhu ( )
2019-01-31 18:01:00公审一词也是您先提起的，只是之前有看过D大的文章无他意喔，只是想阐述自身在职场遇到的不快，如果您觉得这件事与您无关也觉得没有必要发文“公审”也可以向版主检举我的～还是谢谢您的指教喔^_^
一家店流动率高除了内部问题以外，员工问题（工作态度不佳、爸宝妈宝）也不在少数，这是我以一个业主身份提供的意见供参考，也是现代人几乎不太自我检讨而是永远是别人的错的心态造成的