[新闻] 女员工烫伤休病假遭扣薪1万2 正忠排骨：认知有差距
2018-10-24 17:16
〔记者王俊忠／台南报导〕 知名的正忠排骨饭连锁店，传出台南市南区金华店1位李姓女
员工爆料指她工作时烫伤、 无法上班请7天假，竟被公司扣薪1万2千元，还扬言把她调任
高雄分店；公司越南籍主管也欺压台湾员工。正忠总公司经理出面说明指女员工认知与公
司有差距，并未打压女员工，也有帮忙申请劳保给付，25日要到市府劳工局调解此事。
李女在网络上爆称，正忠排骨饭店雇用中国与越南人当主管欺压台南人，台湾人加班没有
加班费，且因公受伤休假，公司不帮请领劳保，她在9月间上班时遭2百多度的高温油烫伤
，不能上班，请休病假7天，店方竟然对她扣薪1万2千元。
李女说，她为此申请市府劳资纠纷调解，店方想要私下了结，她不愿意，店方威胁说“如
不撤销劳资调解，就要解雇劳工，就算不解雇，也要把她调任到高雄左营分店”；她感叹
，台南人这么帮正忠赚钱，这些主管这么欺压台南人。
对于李女指控，正忠排骨总公司经理黄韦翔说，金华店确是由任职7、8年的越南外配担任
店长，因为每年有员工考核，李女觉得越籍店长对她考核不公平，遭到欺压是李女自己的
想法，员工在公司工作受伤，公司一定会帮员工申请劳保给付。
店方表示，李女受伤后请假， 因公司9月底没有看到李女伤势诊断证明，因此依事假处理
10月份薪水减扣；后来10月间，李女已补上诊断证明，公司会在11月份的薪水补上被扣薪
的部分。此外，公司没强制要把李女调任到高雄，这也不可能，公司意思是指李女如在金
华店工作气氛不佳，可以帮忙调到台南其他分店工作，换一下工作环境与气氛。
市府劳工局说，此案预定在25日进行劳资调解，据劳基法规定，劳方因公受伤请假，资方
须依原领工资给付员工，不能强制扣薪，如明天双方调解不成立，劳工局会对正忠排骨进
行劳动条件检查，如查有违反劳基法规定，会依法处分正忠排骨。
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