Re: [新闻] 养乐多妈妈控送货受伤无劳健保 业者:非

楼主: notepad67 (145×154÷DB7)   2018-06-21 09:57:58
嘘 james21: 台南,不意外 06/21 06:54
推 yihzin: 那哪里会 让你意外 请教 06/21 07:10
1.台南是六都唯一没有劳动检察处的直辖市,这案是职灾,是劳检的业务,不是劳条
所以劳工局也介入不了
2.承上,在幸福城市工作,自己保险要多买一点
台中市
职业安全卫生法 107/03/12 105/12 ~ 107/03 38
科科,不多说了,可能台中没有工业区...
台南市
0
幸福城市,雇主都有责任心,没有任何人违法~
台南人应该要感谢政府,你们是没有任何危安的直辖市
(这是六都中唯一拒绝成立劳检的直辖市,所以不会有任何违规)
立法院质询遂字稿
http://imgur.com/MDT0hvJ
新闻
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2380415
2018-03-29 14:23
〔记者彭琬馨/台北报导〕时代力量立委黄国昌、台南党部执行长林易莹今召开“让台南
成为有劳基法的城市”记者会。林易莹指出,台南是全台湾唯一没有劳检处的城市,且6
都中只有台南没有正职劳检员,形成劳基法在台南无法确实执行的情况
高雄市
职业安全卫生法 107/06/01 107/01 ~ 107/06 261
幸福城市,雇主都有责任心,雇主都会自律~
===以下不幸福城市===
https://announcement.mol.gov.tw/Stat
违反劳动法令事业单位(雇主)查询系统
县市 / 单位别
法规 最后公告日期 资料公布期间 资料笔数
台北市
职业安全卫生法 107/02/23 106/01 ~ 107/02 2,028
(明明没什么工业,但职安罚单全台最多...)
新北市
职业安全卫生法 107/06/15 106/05 ~ 107/06 1,636
(新北市其实有点硬...)
桃园市
职业安全卫生法 107/06/06 106/02 ~ 107/06 541
==这个少是因为,他是部份授权,还有一些是在职安中心中开罚
→ victorlove: 器材用他们公司的 也销售公司产品 有规划区域 结果不 06/21 07:22
→ victorlove: 是员工 06/21 07:22
→ victorlove: 超有创意耶 06/21 07:23
→ eva19452002: 哇赛,那个老板这么好心,会免费借三轮车等生财器具 06/21 07:31
→ eva19452002: 给承揽关系使用啊? 06/21 07:31
使不使用原事业单位的工具和是不是承揽没有关系
双方均有依约履行契约之义务,但此种契约在二者间并不具从属关系。
故承揽人必须具备“雇主之性质”即
(1)不受他人所约束;(2)有独立营运之自主权;(3)为损益计算之对象等。
比较有名的例子就是外包邮差和自来水抄表员
→ seraphic298: 惯老板:以后用发包名义交带工作 嘻嘻 06/21 08:13
早就在用了,连政府和国营都带头在用
不过这个妈妈一开始就走错路,就算养乐多主张是承揽,
但依职安法一样要负连带责任,一样可以告
劳工如果不幸发生职业灾害,依劳动基准法第59条及第62条规定,雇主应该给予医疗费用
、工资、残废或死亡等职灾补偿。对于事业单位以其工作交付承揽者,各级承揽人就承揽
部分所使用的劳工,应与事业单位连带负职业灾害补偿的责任。
另外她如果有残废,一样可以请劳保,不管有没有保
台湾劳保不管有没有保,只要工作时残废或死亡,都赔...
另外,承揽人在劳动基准法之责任
(一) 承揽人之职业灾害补偿责任──
承揽人之雇主应依劳动基准法第五十九条规定,给予罹灾劳工补偿。
(二) 事业单位之连带补偿责任
补偿责任的产生,系职业灾害发生后,事业单位对罹灾劳工的生活照顾。
惟事业单位若是承揽人时(俗称包商),它的经济能力较为薄弱,
有时无法承受职业灾害补偿责任,政府为照顾弱势劳工,
遂经由立法要求原事业单位负连带补偿责任。
1.事业单位未违法时
事业单位以其事业招人承揽,如有再承揽时,承揽或中间承揽人,
就该承揽部分所使用之劳工,均应与最后承揽人,负职业灾害补偿责任(劳基法62条1项)

事业单位或承揽人或中间承揽人,为职业灾害补偿时,就其所补偿部分,得向最后承揽人
求偿(劳基法62条2项)。
====
也就是台南市劳工局根本搞不清楚,不管是不是承揽,养乐多都要赔这个妈妈...
当然啦,他是搞不清楚,还是故意搞不清楚,要问市长囉...
什么?没有市长?
那是台南人的问题...
作者: james21 (天佑臺南)   2017-06-21 06:54:00
台南,不意外
作者: yihzin (喜见达好好吃)   2017-06-21 07:10:00
那哪里会 让你意外 请教
作者: victorlove (.)   2017-06-21 07:22:00
器材用他们公司的 也销售公司产品 有规划区域 结果不是员工超有创意耶
作者: eva19452002 (^^)   2017-06-21 07:31:00
哇赛,那个老板这么好心,会免费借三轮车等生财器具给承揽关系使用啊?
作者: seraphic298 (seraphic298)   2017-06-21 08:13:00
惯老板:以后用发包名义交带工作 嘻嘻
作者: ming1414 (Maxni)   2018-06-21 10:25:00
签名档求解
作者: snoopy724 (mula)   2018-06-21 10:33:00
签名档求解+1
作者: dss (dss)   2018-06-21 10:37:00
边鞭
作者: w2776803 (台南假面骑士HUNGER)   2018-06-21 10:39:00
大鞭
作者: Barot (小宝)   2018-06-21 11:05:00
资进党不意外..
作者: Nighteif (~花舞う街~)   2018-06-21 11:17:00
敢嘴台南经验喔,小心有人说你没台湾价值
作者: oodin (Roc-A-Fella)   2018-06-21 11:59:00
小脚对小鞭
作者: xSAUCEx (索思)   2018-06-21 12:11:00
放心啦 某部分无脑族群会说不爽滚出台南
作者: Ycowmo (say)   2018-06-21 13:19:00
这篇怎么这么少推…六都唯一没有
作者: lorrainfu (依依)   2018-06-21 13:34:00
希望那位发声的妈妈,能坚持争取到应有的权益
作者: eva19452002 (^^)   2018-06-21 13:50:00
六都唯一没有,会不会吸引更多厂商来台南设厂?表示台南厂商可以公然违反劳基法都没关系是吗?
作者: errard (I love GMAT)   2018-06-21 13:57:00
台南市政府到底在干嘛
作者: leonian (......)   2018-06-21 14:17:00
可是西瓜还是会上,烂透了
作者: dss (dss)   2018-06-21 14:35:00
为什么这么少推,因为会有人出来跳脚说劳检中心=劳检处
作者: gogojazz (犹他爵士边缘队)   2018-06-21 16:12:00
要不要重看一下法条…看得很尴尬
作者: KevinMcFail (麦克菲尔)   2018-06-21 16:56:00
你举的劳基法规定是讲承揽人所使用劳工发生职灾,不是承揽人本身发生职灾
作者: chong17 (ken)   2018-06-21 17:20:00
承揽人不是自然人。意即这位妈妈叫某家公司吗?看契约就知道了,是承揽契约,还是劳动契约?
作者: sistem (Eason)   2018-06-21 17:26:00
在三角形中,较大的角所对的边就较长,较小的角所对的边就短简单的说大小差很多啦
作者: tutuan (沈潜)   2018-06-21 23:26:00
养乐多妈妈在日本也不是养乐多的员工

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