楼主:
MrJohn (约翰先生)
2018-03-11 22:59:45RT
小弟我呢，离开了上一份工作(也是在台南)
公司完全按照劳基法规矩走，甚至有许多优于法条的内规
主管也非常鼓励员工有加班就要提报，千万不要因为不好意思而做功德
“各位是来帮公司赚钱的，不用省这点小钱”
可惜小弟我啊，德不配位
这口饭吃不下去离开了QQ
而新工作找下来呢
随便找随便中都是不照规矩来的
我认为待遇都可以谈，反正台南薪资水平就长那个样子
但连所谓的劳动基准法开宗明义第一条劳动条件最低标准都达不到的公司
还是包包欸返去洪干好了
我没有包袱，没有家庭要养，只需要养活自己就够
但无法接受自己成为违法的共犯结构之一
那么，在这里回到正题
各位的公司是照游戏规则来的吗?
如果有，欢迎你各位阿推荐关键字或者私信
谢谢
作者: chini71 (Katrina) 2018-03-11 23:01:00
面试是说有，实际上没有
作者: courage4 (湛蓝色) 2018-03-11 23:09:00
不守法的公司有，但别一杆子打翻所有人
作者:
s1301806 (迈向美好的新生活)
2018-03-11 23:10:00我们公司有，做科技厂配管工程
作者: slink93 (要有铜锂锌) 2018-03-11 23:10:00
大公司至少都会有吧
作者:
antaqq ( )
2018-03-11 23:11:00很多都有啊，你是不是都找小公司？
作者:
btaro (千山我独行)
2018-03-11 23:13:00这是好事怎么没人敢报名字啊
工厂作业员的话，大部分应该除了加班时数，都会给足劳基法最低要求，办公室还没听说过不是责任制的。服务业听到的都是悲歌。
作者: nttra 2018-03-11 23:17:00
完全遵守劳基法基本精神的少，钻漏洞的很多
作者:
mei7744 (Wen)
2018-03-11 23:18:00园区会比工业区好一点啦
作者:
Loraiba (L)
2018-03-11 23:22:00有啊 我们公司就是,但还是被嫌不好orz
作者: grandzxcv (frogero) 2018-03-11 23:22:00
传惨惨的是抛弃式零件，皇亲国戚爽得很
作者:
jcgood (法式宅男)
2018-03-11 23:27:00大公司守法比率较高，另外家族型的不守法的很多
现在的中小企业大部分都有 但是多半都底薪现在周休二日的企业也越来越多
作者:
fegat ( )
2018-03-11 23:38:00园区里面机会较大 外面别想了
作者:
OHIYOLA (OHIYO)
2018-03-11 23:47:00大公司都照劳基法吧，而责任制的行政就看你自己心脏大不大颗了
作者: smallkuai 2018-03-11 23:50:00
你的前几句话不是回答你的标题了吗？
作者:
sinpo (sinpo)
2018-03-11 23:51:00服务业几乎都没有
作者:
bribe8911 (Desperado)
2018-03-11 23:52:00如果是餐饮业服务业那种，还没看过有守劳基法的..
作者:
dlevel (府城ä¸è¥¿é‡Œèœ)
2018-03-11 23:55:00找园区、外商或规模大的公司应该都有
作者:
tk5732 (猫头鹰万岁)
2018-03-11 23:57:00工业区+传产+家族企业=呵呵
楼主:
MrJohn (约翰先生)
2018-03-11 23:57:00抱歉，标题应该打"还有"吗? 了解一下而已，大家不要紧张各位的资讯对我很有帮助喔，感谢
作者:
KarlMarx (抗议WTO无罪！立刻放人！)
2018-03-11 23:59:00服务业有啊，比例比较低而已。
作者:
mason0704 (独自走在陌生的街头)
2018-03-12 00:02:00我一个外子 搞到什么都符合劳基法！只是个13人小工厂！但起薪真的只有基本工资左右！
作者:
qq204 (好想放假...)
2018-03-12 00:13:00有刚好达标就要谢天谢地了 呵呵
作者: w11918 (歪) 2018-03-12 00:14:00
统一啊= =就照规矩来
作者:
dlevel (府城ä¸è¥¿é‡Œèœ)
2018-03-12 00:16:00台积电那什么晶圆厂还没盖好吧
我们公司是，但是是粗活的所以根本找不到肯做的年轻人orz
结果三十多个推文几乎个个都说有或听闻过的有结果唯二敢出现名字的还是只有台积和统一 人啊......XD
作者:
Ballys (bebrave)
2018-03-12 00:21:00我们公司也有，传产大公司
作者:
keirooo (Masa's)
2018-03-12 00:28:00最近在赤崁商圈晃一下，发现蛮多没有劳检保的态度还很呛
台积也没完全遵守，工程师ot超过46hrs不能报。
作者:
keirooo (Masa's)
2018-03-12 00:32:00我们公司员工不断检举违规，检举到公司完全照法规走
作者:
gypao (CLUV)
2018-03-12 00:42:00台南有哪一间公司没有遵照劳基法的？欢迎乡民指名道姓，我们来看看有哪些？
我们公司有，但老板是疯子，每天歇斯底里的骂人，最经典的例子是：同事爸爸病危，老板暗示那是医生的事，去也没用，同事忍到下班才去医院，没见到最后一面，她父亲过世请丧假，老板回说“谁家没有死过人？！”
作者:
Jerusha (小助理)
2018-03-12 00:56:00楼楼上是嘘认真吗？
作者:
iris1989 (iris1989(iris))
2018-03-12 00:57:00大公司还蛮照劳基法的欸
作者:
medama ( )
2018-03-12 00:58:00台积电啊
当然有阿,大公司(百大)基本上都是照规矩来,上一份工
作者:
s6417000 (思恩傻傻分不清楚)
2018-03-12 00:59:00台南设计业也是惨惨惨
作者:
asdfg567 (生存是规则，不是选择。)
2018-03-12 01:03:00ㄜ 超多吧…
作者:
xSAUCEx (索思)
2018-03-12 01:26:00地板被当天花板 台湾劳工悲歌
你可以去检举 现在公务员刑责很重 你检举应该没人敢不理你
劳基法不是只有 劳保健保请病假给当天一半薪水男生也都可以放育婴假实际上去了 都有落差光加班费 这个就很难搞定了
作者:
Carsr (臺ç£äºº)
2018-03-12 05:33:00我工读就没有 工读生不是人啊
作者:
k9o4bn05 (左营刘德滑)
2018-03-12 06:59:00幼教类的没有，责任制
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-03-12 07:06:00大公司还是会游走法律边缘。比如平日加班多就把当天多的加班数移到隔天，乘数从1.66变1.33
作者:
Hyakki (百万瓜夜行)
2018-03-12 07:59:00我待的传产有 但是薪水也只是台南经验这样
作者: himahima 2018-03-12 08:05:00
我目前领时薪，请假当天没钱就算了还倒扣我的薪水，过年那时候被扣两千块差点气死，打算离职了，真想吉
作者: o760823 (锋) 2018-03-12 08:16:00
园区大公司都还是有
作者:
mecca (咩卡)
2018-03-12 08:26:00在电子业板看到大公司一堆自愿加免钱班的
作者:
freedom9 (下一站天子)
2018-03-12 08:43:00我只待守劳基法的公司喔
作者:
cloudccw (.....)
2018-03-12 08:49:00完全遵守是指加班可选加班费 不可"自愿"补休吗
作者:
gypao (CLUV)
2018-03-12 09:08:00我们公司是看你要加班费还是补休，自己选！有的人想要长天假出国玩，就会选补休
作者: EggplantZUN (茄子润) 2018-03-12 09:23:00
统一企业
作者: iloveyanzi01 (iloveyanzi) 2018-03-12 09:41:00
我们公司有，休假加班费照劳基法，加班时数上限46小时。这次修法，公司不表态，所以照3/1之前的方式。
其实与其一直酸 可以把那些公司打在这 让劳检员去查
回某楼 我自己是学生 打工经验不多 不过就听过补习班pt自己要记时数 不含劳健保 时薪90 当时基本时薪120 我绝对不会说是在南宁街上某间教数学当招牌的
作者:
gypao (CLUV)
2018-03-12 10:05:00听说、据说、传、恐，现在是在看财经新闻吗？到底哪一家没有遵照劳基法？说出来帮助自己也帮助别人！
作者:
cyp001 (医生叔叔)
2018-03-12 10:26:00有啊 我们老板就算是满守规矩的
作者:
furosha (富士浪)
2018-03-12 11:06:00补习班很多都这样...
作者: guest0133 ( ) 2018-03-12 11:55:00
我觉得要看产业别 我自己就没遇过守法的 但是别人有
作者: kdn (kdn) 2018-03-12 12:06:00
看产业别，通常不守法的整个产业都不守法居多为什么能接受，因为你怎么换都不守法..除非你要换产业，另外检举大概只有离职换跑道敢检举..不然同业消息都很通，检举顶多重罚六万..
作者: cody10236 (南港周杰伦) 2018-03-12 12:12:00
我在台南做过六份打工 没一个完全守法 需要我另开文章细说吗xD 我台北人来台南读书 台南真的是好地方 但是劳动环境真的很可惜
我们公司有 老板还不鼓励加班到点还会问怎么还不下班没处理好的明天上班再用
作者:
a2334436 (<lol>)
2018-03-12 12:43:00台南哪里好 路小车多没资源 假日无处可去 空气又烂
作者:
wanlis (ID有可爱但是却不可爱)
2018-03-12 12:43:00公司约30人，劳健保报最低，责任制，每个月死薪水没30k，当初面试设计业都这样...
作者:
xqoo (好累)
2018-03-12 12:45:00就提报给市政府 会有人去劳检
作者:
basha (竹子猪)
2018-03-12 13:05:00家人在观光小吃上班 常常上政府的好店表扬 完全没照劳基法连加保都没有 从来没看政府查过 都只是查要开发票而已
我遇到的大多老板爱占人便宜 少加薪 责任制 叫人半夜12点还要听老板交代公事 逼人假日上班还不加薪哦～身体搞坏了 还被说那是你自己的错哦
对了我那时连续上班14天上班时间早9到晚11先查查台南的家族企业 一定很精采 加公司健保的藏一堆亲朋好友
作者:
j54321 (小羊)
2018-03-12 16:57:00我现在公司有，但之前好几间小公司都没有
作者: happy67541 (阿茶) 2018-03-12 17:53:00
有但是每天加班周六加班跟没有一样光是知名超商一开始进去适用就很低了更别提责任制会拖到三四小时下班
作者:
dittymu (DITTY)
2018-03-12 19:03:00我们公司是完全照劳基法走
作者:
lun1110 (Lun)
2018-03-12 19:14:00有啊我公司
公家机关照劳基法走? 不要笑死人了，多的是不让你报加班费的
作者: stillnogf (17岁开始的帐号) 2018-03-12 20:48:00
公家机关
作者:
s910928 (很少人叫我仙贝)
2018-03-12 20:57:00我前公司有，但是低薪主管烂
作者:
yanki826 (无言也是艺术)
2018-03-12 21:51:00有 科技业Op
作者:
linch416 (晃.....)
2018-03-12 23:42:00大公司或外商 中小企业几乎都是家族经营 有得放就偷笑了
作者:
xSAUCEx (索思)
2018-03-12 23:52:00说台积遵守的八成不在台积...台积欠线上工程师多少加班费GG的工程师自己知道一码归一码 虽然我觉得会有人跳针说分红给很好
作者:
james21 (天佑臺å—)
2018-03-13 00:37:00推，包包欸返去洪干
作者:
smilegty (smilegty)
2018-03-13 01:36:00统一企业
作者:
ubanoz (nothing)
2018-03-13 07:16:00我公司很守法也不是责任制 只是薪水不高
作者:
scar (koi)
2018-03-13 10:57:00确实GG工程师太常加班，加班时数也只能46小时，往往超过就报不下去了
作者: edit852 (朽枫) 2018-03-13 11:13:00
说个笑话：大公司就有 有个懒蛋毛啦 百大公司照样限加班叫你做功德了
作者:
asyun (大头丸仔俱乐部)
2018-03-13 14:53:00几间大型汽车零组件厂都有吧 上市上柜的