（中央社记者张荣祥台南6日电）现代生活大不易，聘用500名员工的黄文(南犬)，4年前
创设员工无息借款制度，只要理由正当，都可向公司借贷，最高额可达上百万元，他常说
：“不要借卡债，有困难找公司。”
60岁的黄文(南犬)是台南市佳里区人，9岁起就帮着父亲摆路边摊，在家帮母亲做家庭手
工，深知穷人的苦处，更受到助人家训的影响，24岁创业的他，在事业有成后，开始深化
暖心作为。
身为台湾最大卡车拖车车灯制造厂“璨扬企业”老板的黄文(南犬)，陆续雇用21名身障者
，在工厂内的组装、上胶、超音波、自动化设备等各种生产线，都可看到身心障碍员工。
38岁重度听障员工宋宛谕更写下“希望这个工作一直做到退休”。
不只造福身障者，在这个劳资关系争议的年代，黄文(南犬)4年前还创设员工无息借款制
度，只要是理由正当，不论是结婚、买公司股票、缴小孩学费、家庭特殊状况等，都可向
公司借贷。
璨扬企业有2名员工缺钱，竟向地下钱庄借贷，被还债压力压得喘不过气来，黄文(南犬)
自掏腰包数百万元一次帮员工清偿，再让员工无息摊还。
黄文(南犬)常向员工说“不要借卡债，有困难找公司”，大开方便之门，璨扬企业4成员
工都曾向公司借款，黄文(南犬)自豪地说，借款员工都如期还款，没有一个人跑掉。
将员工视为家人的黄文(南犬)，也将助人家训灌输给员工，他说：“我都告诉这些人，你
不用谢我，只要在你能力好的时候，去帮助需要的人，就是对我最大的回馈。”
因此，璨扬企业员工从不称呼黄文(南犬)为“董事长”，而是叫他“黄先生”。劳动部劳
动力发展署云嘉南分署长柯呈枋今天在台南市老爷行旅表扬黄文(南犬)是特优厂商，只可
惜黄文(南犬)不在国内，由璨扬企业人力资源部经理陈汉蔚代表领奖。
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