工作14.5小时只算8时 台南挨批默许“变形工时”
https://udn.com/news/story/7314/2817103
2017-11-14 10:24联合新闻网 综合报导
行政院日前通过劳基法修正案，大幅放宽七休一、增加加班时数上限和缩短轮班间隔等政
策，引发劳团和民众不满。有网友抓包台南劳工局征聘临时人员，将工作时间切割成5个
时段，总时数高达14.5小时，帐面上只算8小时，等于将变形工时发挥到极致。
有网友贴出台南市劳工局职训就服中心征约聘人员的简章，职务是高中的舍监，负责女宿
学生的住宿与日常生活管理，工作时间为周日到周四，出勤时间共分为5个时段，包括
17:00～19:00、19:30～22:30、凌晨1:00～1:30、3:00～3:30及5:30～7:30，每日工时8
小时、每周工时40小时，帐面上符合劳基法的规范。
但网友统计从下午5点到隔天早上7点半，总时数长达14.5小时，却硬要说成只有8小时。
爆料的网友表示写信到市长信箱询问都无人回应，致电到聘雇单位问中间的休息时间可否
离开宿舍，得到的答案是“当然不能”，他讽“拘束自由原地待命依法算工时，看来台南
的法律认定比较特别一点。”
据苹果日报报导，校方回应已与劳工局讨论，虽然没违反劳基法，但分散工时引发争议，
会再讨论是否采排班轮值等其他更妥善方式。台南劳工局坦承简章的工时切割太零散，先
前未留意，会再请校方修正后重新公告，目前台南劳工局的网站上已将惹议的简章下架。