大家好，打给后～
由于最近和朋友合作，预计之后想在台南开一间甜点店
但是由于不太熟悉台南的薪资行情，所以想询问有在相关领域工作的台南前辈
我们的店面很小，预计只会以外带为主
主要由一位厨师负责制作＋一位店长负责销售、行销和处理店内其他杂项
如果想聘雇一位店长，负责厨房外的所有相关工作：
店面实体销售、网络社群行销管理、进出货处理、报表制作、管帐、店面整理维护等
（应该还有其他漏掉的.....也欢迎各位帮我补充）
另外需要英文流利（至少多益金色证书）
请问预算应该要抓多少，才能有机会找到不错的人才呢？
（如果有推荐的当地找人才平台，也欢迎推荐！！）
先谢谢大家！！
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你该问你这个职缺多少钱你才会想做

29K就够了另外5K绩效奖金

22

要外场全包，还要行销，还要管理粉丝页，还要管帐，还要制作财务报表，还要英文流利……你要不要考虑请两个人来分这些事，然后一人2万5啊？

我也想问厨助/洗碗清洁人员薪资大概多少？

金色多益+一堆杂事 我看是有点难

如果月休八天，每天八小时，英文流利，还要负责粉丝团营运，至少35K以上

最好是多请一个副店长 可以互相监督 避免搞鬼

8万1

推一楼如果是你自己，多少钱你愿意做？

这应该要拆分成两人工作网络行销什么的也可以外包

我是觉得金色多益跟英文流利完全是两码子事

我怎么觉得你应该先想能不能赚得到你预期的金额XD

金色证书跟英文流利真的不太有关

多才多艺，觉得该给三万五到四万

自己接的话就低底薪+抽成吧

如果这个职缺是你自己要当，你也有相关经验，你最清楚自己的价值在哪，值多少薪水，跟行情无关吧？不合你的期待在另外找人，那别人就只值这样？接下的人不就比较傻，跟你会一样的事，却拿比你少？

没长期接触不晓得合理行情在哪里合理的阿，合资开店就是该用行情给钱，给少吃亏给多了合伙人会有意见

底薪+抽成比较适合你的状况

这是问给合资者看的吗 符合自身期望-自己接 不符合-另找人

这个在台南顶多28K

台南已是被打坏的低薪行情，能否用较合理的人才行情计价呢?

自己当老板雇用外人想给稍高（ex +10%可以，合伙后雇用自己用稍高可能不太恰当，即使自己能做的更好点

台南的餐饮薪资是病态的 要一起病的话才要参考当然 合伙人懂不懂这种问题就不是能控制的了

找网红部落客打广告 薪水一个月开十万还赚100万

好奇是什么甜点！

是和其他老板一起cost down还是当清流 就看你怎么选了…

不同的餐饮经验10年现在时薪148已是领过最高了

给个实际经验，内场"领班"维持厨房运作、人员管理、进货、厂商交涉、应对客人等工作，35K这单单只是领班的薪水而已，你的条件需要这么多，何况是店长职，以35K为基准往上加吧

38k～50k

就是因为南部很多不照劳基法公司或不合理行情，很多员工不可抗或不自觉地为了生活不得不接受，这样恶性循环。而现在台南房租跟物价也都涨了。希望喜欢台南的你也能维护自己与他人的权益，创造一个合理优良的就业环境。很辛苦但谢谢你。

找个刚毕业的新鲜人压榨啊！台南欸

份量似乎是两个人的工作，店长起码3万5，副手3万起

如果有金色多益 还有更多其他好选择多益只是考考试技巧 如果想要口说流利建议面试实际测要求英文好又这么多事起码要38000以上 不然他英文好教课靠教英文随便也有3万多以上 何苦还要来做这么多杂事

我之前副店 做了上述2/3的事情 拿3万 后来多了另外1/3的杂事挂名代理店长 要求加薪到3w5老板说共体时艰我就离职了 给你参考

全能六万

你可以用反过来的心态，如果今天你是应征者你希望老板可以给你多少?千万不要用地域性的心态去衡量薪资，而是要用人的专业和实力来评估

相关产业 28k +绩效奖金

文武双全，会英文接待且要掌营销，没45000免谈......

有要求证照就该薪资加给啊

店长30000 台南这样算高了 现实好可怕....

我同学之前在台南某凤梨酥店当店长，工作内容与上述类似，英文流利，月薪约5万。

什么都要会还要多益金色 最少给个35吧

4~5万比较合理

45

如果要外聘 可以用35-50K间距 主要看需求和对方能力

我觉得至少四万，专业是一部分,另一部分是店长要管的东西很多

但不知道地点和客人属性 真的有需要英文流利这项吗?如果不用 台南人工真的很便宜...或许30K以下就请得到但是因为店小 网络行销相对重要 我建议你的能力可以支领每月的顾问和兼职费(轮班) 请人的费用就可以省一些

在台南做餐饮业不熟地缘没有一点功夫底子会做得很辛苦，建议初期自己来，真赚到钱再聘请你认为合适的人员；在台南做十年餐饮业过来人的经验

4.5还太少ㄥㄥ昂ㄤ昂ㄥ昂Z32.2,#,#,份330 4 7

野崎家不是薪水很高…问问野崎吧

自己的话用底薪+抽成的吧，那些开两三万的也太离谱了

惨 原po 帮我修推文一下 压到输入到好多注音麻烦你了 谢谢

问题是你不管开什么价钱都会有人应征，看他想得到什么，有的人想借此学到甜点秘方的

有心询问给推

店长是不做那麽多杂事的

自己生活费抓一下就好了 开店一开始店主大都是做白工先让店能上轨道撑下去比较重要..现在很竞争的 别想太美

至少要四万吧.. 杂事不少+要有证照+未来性低然后像上面说的.. 初期最好自己扛.. 等稳定再说要招人

时薪一百 不用谢

之前在高雄遇到的老板是开了四万五给我，给你参考囉然后老板还是主要负责销售。

多少你能接受，不然就是问开心的

这好几个工作加在一起了，又要英文流利，简单来说 这50k起吧！ 不要用台南惯老板的思维想包山包海给个30k就打发

你放错重点了，既然要当老板应该是着重在如何让业绩更好，不是放在薪资多少，不然建议还是找个好工作就好

这个内容 35K低到可怕，最最最不济也要45K起吧

看成11位店长

真的4.5还嫌太少 你拿5-6万差不多 我相信你工时也很长回家可能还要继续用报表那些

我在木瓜牛奶店工作，不需要特殊专长，就有27000喽～我工时9小时～

原po内行喔，知道开餐饮业要来台南开，压低人事成本在台南餐饮业违反劳基法、没有劳健保都很正常

少45K..还要津贴少说

看起来就45k上下吧 杂事一堆 英文证书没啥差

mr拉面之前跟老板聊过 店长有年薪百万的..

英文流利是你自身能力 而非职缺所需能力吧 放一起讲好怪

我觉得会这样问，薪水会开多少应该很清楚了哈哈