※ [本文转录自 job 看板 #1PDCNSBd ]
作者: bocheok (布可) 看板: job
标题: [南部] 台南征会计人员、长期工读生
时间: Mon Jun 5 10:45:44 2017
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司名称以及原征人公司(共2公司)将会被删文。
幸福家不动产
网页：https://www.singfujia.com/index.php
脸书：https://www.facebook.com/singfujia/
【工作职缺】
1.会计人员
2.长期工读生
【工作内容】
1.会计人员
*需会使用EXCEL
*编制财务报表、会计帐务工作
*核算薪资、奖金等等
2.长期工读生
*物件KEY IN
*调阅誊本
*协助秘书等等
没有内容 会被删文
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.会计人员需会制作财务表格
2.长期工读生夜校生可
【工作地点】
台南原市区
不好意思QQ，因为公司目前正在扩店中，
所以没有办法明确知道新人员会被派到哪边
如果有意要丢履历的人，可以打电话进来问问看哦～QQ
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
1.会计人员：0900~1800（中间休）
2.长期工读生：0900~1700（中间休）
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
1.会计人员：月休八天（排休制）
2.长期工读生：基本是月休八天，但因为是时薪制，所以也可以另外排休
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
1.劳健保是一定有的，公司另外还有团保
2.每个月跟公司一起出去玩（依年资比例补助）业务公司的内勤就是一起跟着出去玩啊
3.大餐、冒泡茶、时不时都在聚餐（这部份看我们的粉丝页就知道惹XD）
【薪资范围】
※行政院劳委会于106年1月1日起调涨基本工资为月薪21,009元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
1.会计人员：24000～27000，依经验起薪，每年调薪
2.长期工读生：时薪133元
【需求人数】
各1
【联络人/连络方式】
请直接帮我们上104丢履历表唷　https://goo.gl/OtUZae
或者是拨电话询问更详细的内容 06-2083366#501人资部
(如果方便的话，帮忙跟人资说一下是在PPT看到的哦~谢谢~~:DDD)
【其他备注】
我的备注很重要哦，麻烦请看完～～
各位板友好，我是幸福家不动产的小编，这次是代po征人文章，
所以请不要站内信丢履历表哦，如果由我代转的话，
我会担心对其他直接丢104的人不公平QQ
不过如果是站内信问我问题，或是在粉丝页上问我问题，都是可以的唷～
（不用担心我之后会骚扰你，我没有业绩问题，而且泄露你的个资我有罪，
最重要的是我没有营业员执照，不能卖房子XD）
我们公司虽然是房仲公司，但是内勤完全没有业绩问题，也不需要外出拜访，
更不需要去找客户什么的，因为我们家业务有四百多个，这些事交给他们做就好～
我们的会计人员非常重要，平常会做到资产负债表、损益表等等，
而且需要计算业务的奖金跟薪水，如果是只会做流水帐的会计板友，
可能必须去复习一下那些表格
(对不起，那些表格小编讲不清楚，因为我是不懂的XD)
然候，长期工读生的部份，目前我们公司的工读生有夜校在校生，
也有已经当妈的女孩子，多数是协助正职秘书和行政做一些事情，
但也是有看过待很久就转正职的人～
我们公司很重视法律的问题，也有专门的法务人员在公司协助处理法务相关的部份，
所以什么超时工作、不给特休等等，都是不会发生的~XD
超时就直接跟法务申诉吧！！！！XDDDD
像小编我今年一月才到职，现在已经拥有3天特休啦~~(新制劳基法的关系)
公司对员工很好，因为老板觉得，员工开心才会愿意无私工作，
尤其因为内勤必须处理和业务人员相关的工作，所以非常重要，
业务们对内勤也都很客气，也常常请客之类的~XDDD
工作上我肯定大家会相处愉快～
我们的内勤流动率不高，我知道最久的已经做了7年了，
这次是因为扩店的关系，所以必须要找新的员工，
所以如果你也正在找工作，希望给我们公司一个机会囉~:))
谢谢大家看完~：）