[新闻] 全国最大幼儿园连锁“保进文教”月薪3万6征才
记者陈俊文／台南报导
2017-05-26
公立幼教师薪水高，可惜一缺难求，私立幼儿机构向来薪资偏低，留不住人才，为改善此
一情形，全台８３家连锁的顶尖保进文教事业机构，最近在台南、高雄地区以月薪三万六
千元甄选幼教师或教保员，其中台南地区预计甄选十个名额。
顶尖保进文教事业机构副总经理翁文重表示，民国１０１年国内幼稚园和托儿所合并成
为幼儿文教机构，从十年前的一万四千家缩潮至今天的七千家，其中很多体质不好的被整
并，变成大者恒大的现象，但私立幼儿机构一直找不到幼教师或是留不住好老师，最主要
的原因在于此一职场“事情多、时间少、责任大、薪水少”，在南台湾薪资普遍只有２４
至２６Ｋ，在北部也很难超过３０Ｋ，都很难与月薪３４Ｋ的公幼师相比。
更有甚者，此一职场调薪幅度相当低，往往待个五年，才调薪二千元，甚至二、三年未
调薪的比比皆是，都是造成高流动率和持续工作意愿降低的主要原因。
国内最大幼教连锁的保进文教事业机构此次以举办“幼教师甄试”的模式调高幼教师薪
资，首办的高雄地区将开放四十个名额，台南地区有十个名额，国内大专院校幼保相关科
系毕业即可参加，报名至６月９日截止，不限年龄、不论年资，一经录取，月薪即是３６
Ｋ，比公幼师起薪的３４Ｋ还高，希望借此增加幼教师工作意愿和向心力，并期盼能招募
到优良师资，提高幼教工作环境品质。
翁文重表示，不仅幼教师，保进文教机构连园长的薪资都调整至四至四万五，高于公
幼的三万八千元。学龄前二至五岁的幼儿所，近几年在少子化和竞争压力下，很多都被连
锁系统整并，保进文教事业构目前在台南市有五所，此次甄选十位幼教师，等于每所两位
，薪资又是３６Ｋ，对一直考不上公幼的幼教师是一大福音。报名简章可上“保进文教事
业机构网站WWW.BOWJINN.COM.TW”（点选最新消息）或“社团法人中华培育幼儿教育发展
协会粉丝团”。洽询电话:(06)3553188 郭佳慧副区长。
http://cdns.com.tw/news.php?n_id=26&nc_id=164568