2017-02-07 16:42
〔记者王俊忠/台南报导〕南市警一分局主管会议纪录指几位员警服务民众态度不佳,查
证属实,分局长裁示建议年度考绩优先列乙等,会议纪录公文被po上网络,网民疯狂讨论
与批评。一分局说明,有关会议纪录用字遣词造成民众及同仁观感不佳,分局致歉并检讨
改进。
这份在今年一月下旬的会议纪录公文显示,一0六年度服务态度不佳,经查证属实有东门
、庄敬、文化等派出所与交通分队等六位员警。分局长张树德裁示这六人的年度考绩优先
考列乙等,请各单位宣达同仁引以为戒。
会议纪录公文被po上脸书社团“靠北警察”,引发众多网民热议,多是批评这作法,有人
直说脑残吗?搞得警察都没魄力了!
一分局澄清说明,有关会议纪录提到的东门、庄敬、文化及交通分队等同仁,是因分别在
105年12月25日受理女性民众在公共汽车上遗失皮夹案 ,借故推诿、处事不耐;106年1月11日
处理某女性交通事故案,态度消极不愿协助调阅监视器,借故推诿由交通分队调阅; 105
年11月18日不依规定请假,强行休假,影响单位内部勤务运作; 105年8月8日处理交通事
故案达100多笔以上资料未登录,严重影响民众权益;106年1月4日处理某女性交通事故,
借故推诿,不断要求双方和解,影响民众权益; 105年12月13日处理民众A3(无人受伤)
交通事故,借故认定为A2(有人受伤),将案件推给交通分队办理,上述案情均经详细调
查、查证属实。
分局强调,员警考绩是依据长期考核资料评等而来,并非就单一个案服务态度不佳来评分
,在会议会提出这些案例,是希望这些同仁可以改进服务及处理案件态度,并让其他同仁
可借此警惕提升工作职能,才在会议中提出宣导,若这几位员警之后落实勤务、积极为民
服务获颁好人好事表扬者,仍有机会获甲等考绩。
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1967407
http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_1967407_1.jpg
南市警一分局主管会议纪录指几位员警服务民众态度不佳,查证属实,分局长裁示建议年
度考绩优先列乙等,会议纪录公文被po上网络,网民疯狂热议与批评。(记者王俊忠翻摄
自脸书)