2017-02-07 16:42
〔记者王俊忠／台南报导〕南市警一分局主管会议纪录指几位员警服务民众态度不佳，查
证属实，分局长裁示建议年度考绩优先列乙等，会议纪录公文被po上网络，网民疯狂讨论
与批评。一分局说明，有关会议纪录用字遣词造成民众及同仁观感不佳，分局致歉并检讨
改进。
这份在今年一月下旬的会议纪录公文显示，一０六年度服务态度不佳，经查证属实有东门
、庄敬、文化等派出所与交通分队等六位员警。分局长张树德裁示这六人的年度考绩优先
考列乙等，请各单位宣达同仁引以为戒。
会议纪录公文被po上脸书社团“靠北警察”，引发众多网民热议，多是批评这作法，有人
直说脑残吗？搞得警察都没魄力了！
一分局澄清说明，有关会议纪录提到的东门、庄敬、文化及交通分队等同仁，是因分别在
105年12月25日受理女性民众在公共汽车上遗失皮夹案 ，借故推诿、处事不耐；106年1月11日
处理某女性交通事故案，态度消极不愿协助调阅监视器，借故推诿由交通分队调阅； 105
年11月18日不依规定请假，强行休假，影响单位内部勤务运作； 105年8月8日处理交通事
故案达100多笔以上资料未登录，严重影响民众权益；106年1月4日处理某女性交通事故，
借故推诿，不断要求双方和解，影响民众权益； 105年12月13日处理民众A3（无人受伤）
交通事故，借故认定为A2（有人受伤），将案件推给交通分队办理，上述案情均经详细调
查、查证属实。
分局强调，员警考绩是依据长期考核资料评等而来，并非就单一个案服务态度不佳来评分
，在会议会提出这些案例，是希望这些同仁可以改进服务及处理案件态度，并让其他同仁
可借此警惕提升工作职能，才在会议中提出宣导，若这几位员警之后落实勤务、积极为民
服务获颁好人好事表扬者，仍有机会获甲等考绩。
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1967407
http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_1967407_1.jpg
南市警一分局主管会议纪录指几位员警服务民众态度不佳，查证属实，分局长裁示建议年
度考绩优先列乙等，会议纪录公文被po上网络，网民疯狂热议与批评。（记者王俊忠翻摄
自脸书）