新闻如下
http://udn.com/news/story/9/2211738
“一例一休”上路后引起物价上涨与裁员的风波。台南奇美企业不仅率先开办“周休二日
”，更早已做到“一例一休”，员工工时朝8晚5、午休1小时、中餐还免费，更每年补助
员工出国津贴，对于提高自动化比重是否会裁员，奇美强调“提升产值与照顾员工不该混
为一谈！”
奇美实业发言人陈世贤今接受专访，谈到一例一休，他表示，确保劳工一周两天休假中，
能享有一天休假，这是政府的美意，奇美企业是台湾第一个实施周休二日的公司，不仅有
健全的劳检制度，也推广智慧自动化多年，提升劳工权利不该与“裁员”画上等号。
人资部经理许菁容说明，符合法律规范以外的增额，才是真正的“员工福利”，像鼓励员
工出游，不仅每年赞助一次国内与一次国外旅行，更补贴员工7天不列入考评的“旅游事
假”，出国更可享林志玲等级的国际救援服务，年资超过一年就可免利息贷款入股。
作者:
worm123 (worm123)
2017-01-06 11:03:00下载天眼通就知道了阿
作者:
stuxxv (咪煮)
2017-01-06 11:51:00听说内部斗得很厉害
作者:
funkin 2017-01-06 12:12:00tech_job板有讨论过这间公司
作者:
Wulital (ooorange)
2017-01-06 12:15:00光薪资就完胜一堆公司
作者: abyepi (自己选) 2017-01-06 12:18:00
不到零负评，不过足以打趴ㄧ堆公司
作者:
xSAUCEx (索思)
2017-01-06 12:24:00开始花钱打公关买广告就是走下坡了
作者:
MoToBlue (MoToBlue)
2017-01-06 13:22:002016年年底违反劳基法被劳工局裁罚的幸福企业~
作者:
yahooooooooo (我想åˆä½µGoooooooogle)
2017-01-06 13:22:00成大帮
内斗超厉害，玩菜鸟风气盛，最硬最基层职务都约聘10年以上的笑呵呵倒是真的
作者:
joelihai (无敌垃圾桶)
2017-01-06 14:02:00正职很爽啊前提要进的去
一些傻傻的都想说先进去再说，就算是约聘也好以为有机会升正职，却不知约聘进去其实只为了出来而已
作者:
xSAUCEx (索思)
2017-01-06 14:07:00菜鸟跟狗ㄧ样啊....唉 老人很多摆老的 新进的薪资福利也是调整后的
作者: zhu938 (恒歌) 2017-01-06 14:14:00
有被开罚的资讯吗@@?
作者: fnb10803 2017-01-06 14:23:00
没关系的 不是都约聘吗 福利真的也没之前那么好了
作者:
chiaamay (STAYREAL)
2017-01-06 15:15:00现在大公司很多都是人力的 或是用算时薪来补人了
作者:
y55523 2017-01-06 16:58:00看看他们的薪水后你会觉得在辛苦都值得.........
作者:
johnang (johnang)
2017-01-06 17:21:00有关系就没关系的完美企业
作者:
emptyzzz (å•å¿ƒç„¡æ„§)
2017-01-06 23:34:00听在里面工作的朋友说的状况跟推文的朋友讲的差不多
作者: pohungchen (小工) 2017-01-07 08:11:00
这是假新闻，信了就输了有周休的都是坐办公室的，生产线都是24小时在轮班应该是过年的时候，产线才会有放假约聘的薪资应该也是22K正职的缺嘛~不好意思，后台够硬才轮的到你
作者:
haoa (hao)
2017-01-07 14:18:00小弟有收到电仪工程师面试邀请，但不知里面风气和现场环境如何，有大大可以分享的吗（目前刚进王老先生公司，不知是否值得请假去面试