朋友传给我看的，还有在这家做的，他们明年的扣薪条款~
(他们每个人都有签名所以这个公开应该没关系吧! = =??)
http://i.imgur.com/PE5RgP8.jpg
前年他说是写补签单，但是他老板说今年签太多补签单“老 板 不 爽 了！”
所以明年忘记打“上班卡”的不是迟到的，查到就以“迟到”记扣薪。
忘记打“下班卡”的不是没上班的查到就以“当日半薪”记扣薪，对就是算半天钱。
(不一定要通知那个员工喔！偷偷扣钱！XDDDDD)
外劳要爽了！
一个月2万，一天6百多元，下班忘了打卡一天算3百！
(太惨了！XD 老板超会算!! :)
以上是最近收到的消息，报告完毕！

习惯性迟到吗??

不先检讨自己的工作态度，就检讨制度? 不然换你来跟我说，怎么管理这些不打卡跟补卡的人?准时打卡上下班，真有这么难?

打不打卡只要有来准时来上下班,最起码不是用这种不正常扣薪制,这样理解对吗!?而且要求加班跟上两个班时间的外劳都不是人??XD每个月有100例都是员工的错?可怜的底层人员~ XD管理层的果然“霸气”~~工作态度是用打上下卡决定的吗??我以为是混吃等死装忙的高级上班族才有的权利馁？XD喔喔喔！对了,他们这个问题打卡还有分时段~ 有正常卡跟加班卡还有六日卡,我第一次听到有人公司有这么多卡可以打的~ XDDDD 请问还有人听过哪家有这种打卡制度的,求解~

准时打卡上下班不是义务吗～扣薪是说不过去，那记警告奖金少领一点好不好?

迟到跟这个制度是两回事 但上班准时不是很基本的要求吗

前提是如果真有奖金这回事~ 哈哈~ 这家没奖金喔!!

上下班打卡是你有没有上班的依据

一般上下班进入离开时当班主管都要安排上下线跟内务当班主管都是瞎子?喔卖尬,第一次进公司工厂上班后??

所以主管背书，你没来也当成有来，还赚到半薪

当班的产线同事都是瞎子吗?还主管背书略!~XD

这不是什么主管瞎不瞎的问题，打卡是依据依据你懂吗？

打卡只是部份依据,现场的人员也能是証明,连主管都不

你今天去检举公司乱扣钱，你是不是要提供你出勤？你没打卡哪来的资料，还主管安排工作，我才笑了，主管安排能当你的出勤啊

信任的公司那你把当班的主管都开除算了!!有笑有推!~不信任现场主管人员的公司!!赞!!

哈哈哈哈，谁笑谁大家知道就好

嗯!!这家很赞快去上班!!不信任主管扣薪不用通知没有奖金给底层上下班加班卡共3张,警告单爽爽给!!

一种是真的忘记打卡，一种是迟到或晚到然后故意不打卡，改用忘了打卡的补登当作没迟到上面这招以前曾看过，的确就是一直补，又不用怕扣薪

我朋友他说他们的班每天现场有安排点名人员2个说~...没有安排点名的班,应该不是他们的班吧!!~一直补的直接名字送主管修理了!XDDD

这间很鸟做过一天就跑了 仓管全都用手搬 东西又重到爆还要叫你员工自己骑车去别的地方支援 家族企业没救了

准时打卡会很难？不要垃圾话一堆找理由

茁壮赞赞赞

这种废物公司，鬼才想去工作咧

这种超黑的公司也去?

垃圾公司给垃圾规定说垃圾话,叫人不要陈述原由,赞!!

这间卡早关门卡好

垃圾公司