楼主:
jiern (jiern)
2016-11-16 22:11:29PTT反映“被惯老板坑工时，提出后就被离职了” 本局处理说明
网友11月15日16:16于PTT表示任职于subway“O宁店”，并指出上了“8~10小时的班，都
没有吃饭、休息的时间”、“加班超过23点，皆不给薪”、“国定假日、兼职人员时薪未
加倍发给”等。本局得讯后，于11月16日8点半业者开始营业时，立即派员实施劳动检查
，因雇主不在无代理人可代表受检，惟经查事业单位业已涉嫌违反劳动基准法第24条(未
依法给付加班费)、第35条(继续工作4小时、未有30分钟的休息时间)、第39条(国定假日
出勤工资未加倍发给)以及第49条(女性夜间工时未经工会或劳资会议同意)之规定，本局
将进行复检后，依法进行后续裁处程序。
劳工局提醒，劳工继续工作4小时，至少应有30分钟休息。休息时间因不受雇主支配，得
不包括于正常工作时间内，可不给薪，但若事实上雇主未予劳工休息，仍要求劳工于职场
待命或提供劳务，仍属工作时间。而劳工每日正常工作时间不得超过8小时，每周工作总
时数不得超过40小时，超过者，即属加班，雇主便须依照劳基法第24条之规定给付加班费
，依本案PTT所述，业主以有提供员工餐为由，未给予劳工休息时间，且超过8小时的部分
未依法给付加班费，皆已涉违反劳基法第35、24条之规定。
另事业单位常误以为“工读生”、“短期工”等“兼职”之人员，因出勤天数少，所以国
定假日无须加倍发给，劳工局提醒，不论是月薪制或时薪制的劳工，只要国定假日有出勤
的事实，工资皆应加倍发给；另未经工会或劳资会议同意，雇主不得使女性劳工于午后十
时至翌晨六时之期间内工作。依本案PTT所述，员工于休假日工作后雇主未加倍发给工资
，女性劳工工作超过23：00，亦已涉违反劳基法第39、49条之规定。
本案俟雇主提供相关出勤纪录、工资清册至劳工局复检后，将针对违法的部分依法裁处，
并要求立即改善，且将不定期实施劳动检查，以保障劳工权益。
台南市政府消息连结
https://goo.gl/YOT96I
作者: ding0725 (塔斯汀哥) 2016-11-16 22:13:00
闹大才检 废物
作者:
gfiba (b^___^d)
2016-11-16 22:16:00是都看报纸新闻才工作吗.......
作者:
Uzen (刚好路过的乡民)
2016-11-16 22:16:00以后检举都靠PTT了
作者:
jiqoo (抓抓)
2016-11-16 22:20:00马的，劳工局考绩应该要采业绩制的
作者:
Sheng98 (贱狗的窝)
2016-11-16 22:22:00有些时候连新闻也从 PTT 上抄 ......
真的是闹大才去查，台南一大堆违反劳基法的，只要有心去查，我敢说至少八成都是违反劳基法的
作者:
dss (dss)
2016-11-16 22:26:00收割局出动囉 原事主PO文是推爆 我看这篇会不会XX
楼主:
jiern (jiern)
2016-11-16 22:26:00建议ptt发文默认类别增设[劳检]选项 方便台南劳工局搜寻
作者: fnb10803 2016-11-16 22:39:00
劳工局真的要有新闻才会动手
作者:
MEETFOOT (没力金刚腿)
2016-11-16 23:00:00台北市劳工局凭什么来台南
作者:
iamcnc 2016-11-16 23:04:00闹大有好结果还是推
作者:
mecca (咩卡)
2016-11-16 23:15:00没有人通报的话当然不知道啊 资工局又不是神
劳工局不是神，就跟环保局无法稽查到随意焚烧稻草垃圾一样，都是需要靠民众检举才有可能及时反应过来科技进步人手一只手机，可惜政府单位人力编制不够，也没有互动人性化的APP供人使用检举；在来南部民众普遍较北部人消极、对生活周遭不够热情XX:哎唷，这种事情人情留一线啦，那个东宁店老板也很可怜阿
楼主:
jiern (jiern)
2016-11-16 23:30:00出事时喊人力不足 没出事时得奖喊幸运城市 有空弄些奖牌不如把人力专心花在可以让人民有感的地方
作者:
ap4318 (gorockboy)
2016-11-16 23:33:00感觉随便稽查都业绩满满，有在做事就宣传一下啊～不可能忙半天没收获吧，这里是台南耶
作者:
papahand (babiq)
2016-11-16 23:35:00怎么做都有人嫌~~
楼主:
jiern (jiern)
2016-11-16 23:39:00台南成立劳检处就不会再嫌 六都中只有台南没有劳检处
作者:
db (拉嘉洛)
2016-11-17 00:37:00至少有在动 推这个
作者:
sinpo (sinpo)
2016-11-17 00:38:00基本上台南劳工局可以关门歇业了！
作者:
hotqqa (小呆)
2016-11-17 00:58:00这不是本来就该做的吗？有人奴性也太强了
作者: gs7er (aiueo) 2016-11-17 01:07:00
劳工局真的最该裁撤，毫无吓止力
没有人觉得女性工时超过23:00那条是在歧视女性吗
我工作地方一天两段班9.5小时，超过8小时也算违法了吧？
35f有哦 第一眼看到就觉得是不合时宜法律了;但这一条不只歧视女性而已吧还衍生出大男人主义的思维唷
作者:
winu (受监护宣告ing)
2016-11-17 02:18:00觉得自己是白痴的，下次就继续投民进党
作者:
selfhu (水管爆了)
2016-11-17 02:38:00台南劳工局早就可以通通火掉重练了
作者:
cin2 (我是熊)
2016-11-17 02:51:00资方:这次爆料让你罚 下不为例
作者: alan3340 (alan3340) 2016-11-17 07:57:00
不知这次要“重罚”几万了?
作者:
ccy211 (哈宝宝)
2016-11-17 08:21:00等后续开罚和追踪 劳工不是奴工
作者:
basicnet (basicnet)
2016-11-17 08:31:00上新闻就处理 真赞我都怀疑PTT台南版是劳工局本体了
作者: homi2537 (rayray) 2016-11-17 09:15:00
拒吃压榨员工的店
作者:
ABA0525 (小火柴)
2016-11-17 09:24:00好惨 真要闹大才怕
作者: qaz223gy (亚阿相界) 2016-11-17 09:25:00
人力不足？ 是不会多招人吗？跟惯老板一样的思维 难怪叫资工局反正知道是东宁店了 也不可能在去吃了
我相信这笔会记在台南政府改革劳工权益XD 办事效率比八十岁老人家还差，这就是台南
南科八成以上都有违反、去看看群创10：30以后还有多少常日班就知道好
作者:
C6H6 (我要成为后宫王!)
2016-11-17 18:00:00朕知道了.. 那个谁 .. 劳工局裁掉 主管杀头...
作者: lostmind 2016-11-17 21:14:00
市长都怕惯老板没竞争力而创造出半天台风假了，底下首长谁敢牴触赖神?