※ 引述《gointheway (林雪瑞)》之铭言：
: o样问不知道会不会很怪
: 上次9/28前
: 我们老板烙下了我们已经放周休二日所以我们不是劳工
1. 依照现实劳基法法定工时(40小时/周)，你们周休二日跟劳工朋友一样耶。
: 不准我们放那几天假，有去跟台南劳工局叫他们解释，他们只说那几天是国定假日，跟是不是周休没关系，如果老板不放的话……恩…再说
: 这礼拜跟老板解释之后，老板说既然这样他要恢复隔周休制度
2. 隔周休制度可以啊，反正出勤的礼拜六记得给加班费就好。
: 我是不太想再打去台南劳工局听到模棱两可的答案了
: 不知道这里有没有人跨区打去北部的去询问过…
3. 我打过几次到台南市劳工局问过相关事宜，我是觉得回答还可以，
看你问的清不清楚吧?
另外，贵公司的出勤纪录有留着吗?
真的受不了，拿出勤纪录去一趟劳工局，他们对于你的问题应该会比较清楚