[问题] 台南劳工问题能打去台北问吗

楼主: gointheway (林雪瑞)   2016-10-03 11:29:08
o样问不知道会不会很怪
上次9/28前
我们老板烙下了我们已经放周休二日所以我们不是劳工
不准我们放那几天假,有去跟台南劳工局叫他们解释,他们只说那几天是国定假日,跟是不是周休没关系,如果老板不放的话……恩…再说
这礼拜跟老板解释之后,老板说既然这样他要恢复隔周休制度
我是不太想再打去台南劳工局听到模棱两可的答案了
不知道这里有没有人跨区打去北部的去询问过…
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作者: hong888 (赖神劝童)   2016-10-03 11:35:00
法规咨询打哪个县市都可以,实务运作上...嗯...幸福城市
楼主: gointheway (林雪瑞)   2016-10-03 11:36:00
至少想要有个明确的答案…
作者: ttyui (ttyui)   2016-10-03 11:50:00
那劳动部的部长信箱试试,效力大于各地劳工局
作者: cvs0420 (一个好人)   2016-10-03 11:52:00
打了没用,会叫你找该县市主管机关
作者: ballpoint (5566)   2016-10-03 12:04:00
讲个难听一点的,你把公务人员当作出气客服打,通常会得到你接受的答案,前提是对方摆烂才这样用
作者: karencho (雨木目)   2016-10-03 12:05:00
现在已经没有隔周休 去年就改了每周工时 已改为40小时了
作者: em4 (通通去吃宝路啦><)   2016-10-03 12:13:00
台南没有
楼主: gointheway (林雪瑞)   2016-10-03 12:28:00
台南有改跟没改有差吗,是说很多传产都改了
作者: taco0330 (想婊人的心蠢蠢欲动)   2016-10-03 12:30:00
要看老板
作者: bluestar8783 (蓝星)   2016-10-03 12:39:00
资方的幸福城市
作者: DPP48 (DPP48)   2016-10-03 13:06:00
找媒体去关心台南市劳工局,然后再看看结果
作者: ariesapril (Fen)   2016-10-03 13:15:00
也可以打去高雄劳检局,通常他们开罚的速度快又准确
作者: yosaku (脆弱的超强)   2016-10-03 14:14:00
楼上 各地的劳工局都能提供咨询 但无法开罚外县市公司好吗
作者: ab2326764 (☠┌( ̄◇ ̄)┘☠)   2016-10-03 14:29:00
赖神的伟大政绩
作者: timuwtpirt (提姆化工学渣)   2016-10-03 14:40:00
只要有信仰,上班就像放假
作者: Armando (胆量与修养)   2016-10-03 14:55:00
周休二日的还要放七天假 ~~
作者: vortex0403   2016-10-03 14:59:00
七天假跟周休二日没关系吧那是劳工的权益
作者: cmchiu (C.M.)   2016-10-03 15:01:00
除非总公司在台北
作者: mei7744 (Wen)   2016-10-03 15:19:00
超会踢皮球的
作者: xa1927 (m)   2016-10-03 18:13:00
每周不得超过48小时那个是怎么计算啊? 我也好想打去问
作者: Ivogore (琴‧血)   2016-10-03 18:24:00
你这样信仰不够
作者: mercimerci (mercimerci)   2016-10-03 18:54:00
建议可以直接去劳工局问问
作者: candya (xman)   2016-10-03 19:13:00
台北还是会转台南劳工局 因为他们无权处理
作者: wiseinnis (飞向宇宙浩瀚无垠)   2016-10-03 21:04:00
总统都转弯了,你还要争什么?
作者: sunin2   2016-10-03 21:14:00
打给南区职业安全卫生中心检举,072354861
作者: onomedu (edu)   2016-10-03 23:45:00
隔周休"又"又符合一周工时40hrs,目前算合法
作者: kbten (kbten)   2016-10-03 23:55:00
问神
作者: thewid (THEWIND)   2016-10-04 15:10:00
我就知道有公司每天工时6.5 但是实际上班超过8小的

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