o样问不知道会不会很怪
上次9/28前
我们老板烙下了我们已经放周休二日所以我们不是劳工
不准我们放那几天假，有去跟台南劳工局叫他们解释，他们只说那几天是国定假日，跟是不是周休没关系，如果老板不放的话……恩…再说
这礼拜跟老板解释之后，老板说既然这样他要恢复隔周休制度
我是不太想再打去台南劳工局听到模棱两可的答案了
不知道这里有没有人跨区打去北部的去询问过…
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(哪里&PO在台南板≠台南点）
作者:
hong888 (赖神劝童)
2016-10-03 11:35:00法规咨询打哪个县市都可以，实务运作上...嗯...幸福城市
作者:
ttyui (ttyui)
2016-10-03 11:50:00那劳动部的部长信箱试试，效力大于各地劳工局
作者:
cvs0420 (一个好人)
2016-10-03 11:52:00打了没用，会叫你找该县市主管机关
讲个难听一点的，你把公务人员当作出气客服打，通常会得到你接受的答案，前提是对方摆烂才这样用
现在已经没有隔周休 去年就改了每周工时 已改为40小时了
作者:
em4 (通通去吃宝路啦><)
2016-10-03 12:13:00台南没有
作者:
taco0330 (想婊人的心蠢蠢欲动)
2016-10-03 12:30:00要看老板
作者:
DPP48 (DPP48)
2016-10-03 13:06:00找媒体去关心台南市劳工局,然后再看看结果
作者: yosaku (脆弱的超强) 2016-10-03 14:14:00
楼上 各地的劳工局都能提供咨询 但无法开罚外县市公司好吗
作者:
ab2326764 (☠┌(￣◇￣)┘☠)
2016-10-03 14:29:00赖神的伟大政绩
作者:
Armando (胆量与修养)
2016-10-03 14:55:00周休二日的还要放七天假 ～～
作者: vortex0403 2016-10-03 14:59:00
七天假跟周休二日没关系吧那是劳工的权益
作者:
cmchiu (C.M.)
2016-10-03 15:01:00除非总公司在台北
作者:
mei7744 (Wen)
2016-10-03 15:19:00超会踢皮球的
作者: xa1927 (m) 2016-10-03 18:13:00
每周不得超过48小时那个是怎么计算啊？ 我也好想打去问
作者:
Ivogore (琴‧血)
2016-10-03 18:24:00你这样信仰不够
作者:
candya (xman)
2016-10-03 19:13:00台北还是会转台南劳工局 因为他们无权处理
作者: sunin2 2016-10-03 21:14:00
打给南区职业安全卫生中心检举，072354861
作者:
onomedu (edu)
2016-10-03 23:45:00隔周休"又"又符合一周工时40hrs，目前算合法
作者:
kbten (kbten)
2016-10-03 23:55:00问神
作者:
thewid (THEWIND)
2016-10-04 15:10:00我就知道有公司每天工时6.5 但是实际上班超过8小的