事情是这样的，衰者我朋友前阵子刚做了一份
极累且被强迫调度到北部又毫无任何加给的工作，于是在台北预备离职之余，
利用时间找到了
这家负责代理贩售面包超人周边商品的店家
“Anpanman Showcase”
因为开出的条件跟内容跟朋友喜好还算相近，于是
朋友就投了履历并参与面试，随后也通知九月
开始工作及参加教育训练等...
因朋友上一份工作是七月底离职，短短一个月
除了临时工兼差以外根本不可能有人聘用，所以
朋友就决定八月好好休息准备迎接新工作...
中间还有几家以前做过的工作都有邀请她回去任职，
但为了避免造成后续问题，所以朋友也都推掉
以前老板盛情邀约
殊不知快到约定到职日期，该公司突然传了讯息
过来表示不缺人了，让朋友突然间不知如何是好，
想跟以前老板开口求工作机会又怕让人家觉得好像
没工作才想到他们，只好默默自认倒霉重新找其他
工作...
但我觉得这间公司规模也不算小，实在有点扯，
且本月还有传讯息提醒教育训练的时间，又突然
喊卡，害人两头空实在不可取，希望台南版友
若有要应征工作千万小心。
通知教育训练
http://i.imgur.com/AL2f6Hg.jpg
今天突然说不缺人了
http://i.imgur.com/t51qMSr.jpg

而且这种事居然还只是用line讲……

好夸张 让这种烂店曝光

推没有摸摸鼻子认了

我觉得站得住脚就应该公开让大家知道，因为会这么草率处理的公司说会对员工多好我也不相信，所以才帮朋友发文，希望别有人受害了

推张婷婷 (?)

曼迪…

推…婷婷

薛诗涵 拍拍 不要难过

高调

好惨啊 帮拍拍

可以开吉吗？

有发函给你确定录取就可以告了吧

楼上大大，他那封mail可以视同正式行文吗？我们确实想告但稍微翻了下法条，能举证实质损害的部分太困难...

啊..看信件这间是曼迪旗下的店吗曼迪的风评...嗯...

台湾的劳工真可怜

拍拍，但这要告确实很困难..

还蛮扯的。 等待一个月 少赚一个月 这就是损失

记者快来抄!

给原po 没纸本offer要告很困难 但还是可以试试看!可以先去找免费法律咨询咨询看看

记者快来抄~ 好夸张啊!

高调~

有点夸张...

如果请你去，试用期内不符合他要，还是可以请你滚想换工作本身就要有这种心里准备你要告他什么...

可是连试用期原po都没办法表现就这样叫他滚这样不合理吧

白纸黑字offer没拿到都不算这个case有白纸黑字,只是还没到上班日倒是可以试试看试过才知道拿不拿的到赔偿

某z请问要告他什么需要跟你报备吗？

烂公司！

现在没试用期 要人家滚 就给钱而已

记者来抄

烂公司 = = 不会去消费也会跟家人说不要去

没拿到offer要吉颇难 是说会走offer这套的规模也要够大

现在的关键是那封e-mail到底算不算正式offer

劳基法有试用期这东西吗…某楼别秀下限

没试用期，但三个月内叫你滚可以不用提前说（反过来也是），至于资遣费…那个劳工局可不想管，摸摸鼻子吧

其实现在重点不是试用不试用，主要用意在于公开这种恶质店家让大家留意，要索取实质赔偿举证太过困难，只能自认倒霉，能做的就是公开这种商家让大家知晓而已，也已投诉苹果了，谢谢大家帮诗涵赞声，也谢谢给予批评指教的版友