楼主:
kakyou10 (Be fine)
2016-07-23 00:58:15前几天看到凯旋路的“手工洗鞋店”贴了“征女性洗鞋”的红纸
我妈今年六月退休(59岁)，
最近想找个part-time的工作，杀时间也赚点钱
我妈原本也担心有年龄限制，故前一天先打电话询问
“请问你们还有在征女性洗鞋吗? 有年龄限制吗? 我50几岁了喔!”
对方回应：“年龄倒是还好，主要还是要跟我们店长见面谈”
于是我妈今天到洗鞋店面谈，到了现场，我妈说完他是来应征的，
一位短发女性转头过去跟后方员工相视而笑，然后上下打量我妈，
我妈说“我有先打过电话问说有没有年龄限制。”
对方问了以下问题
“主要是体力问题，我们可是全手工用力刷洗4小时”
“这跟你在家里洗衣服拖地是不一样的”
“为什么这个年纪还来应征”
“我们一小时125元，没有劳健保，一天班排4小时”
最后我妈只好默默地说她不要应征了，直接离开，店长一句话也没说
我听完我妈今天的面试心得，真的觉得很不舍
店方有条件限制这理所当然，但可以事先告知
而不是找人到店里后再打量人，说一些听了不是很舒服的话
也很感慨，二度就业真的件不容易的事情。
很好奇今天主角如果换成一个19岁年轻人 会不会被老一辈的说是烂草莓
作者:
faalihsy (冬天快来吧)
2016-07-23 01:01:00如果电话里面已经说自己50几岁了，到现在却说那些话，会觉得~那前面的电话是问心酸的吗?
作者:
eh07 (欸)
2016-07-23 01:04:00可能接到电话的店员跟令堂现场遇到员工不同人
作者:
hong888 (赖神劝童)
2016-07-23 01:05:00感觉不出有啥大问题，依法不得限制求职年龄，所以只能强调我们工作很操喔…
作者: peaceful306 (花ㄦ) 2016-07-23 01:07:00
被打量真的很不舒服！！这种不尊重人的店家就算洗得再干净也不想踏进一步。
作者:
Duowa (小黑)
2016-07-23 01:07:00没有劳健保是违法的，千万别去
作者:
hemble 2016-07-23 01:18:00我朋友去南区一间面试跟我说时薪90～加班100...超傻眼XDD
作者:
Wulital (ooorange)
2016-07-23 01:20:00所以没劳健保可以讲的这么理所当然?
作者:
faalihsy (冬天快来吧)
2016-07-23 01:38:00我看到那句没劳健保还愣了一下，想说是因为只有上几小时而已的关系吗？可是应该还是要有劳保吧？ 不过不知道之后店家会不会也上来讲
作者:
notppt (我ä¸è¦ç•¶é„‰æ°‘)
2016-07-23 01:39:00如店家说的这么劳力，还限征女性是为何...想不通
楼主:
kakyou10 (Be fine)
2016-07-23 01:44:00补充一下，对方是说“我们没有劳保，妳可以接受吗？”
作者:
iemilk (Milk Wu)
2016-07-23 01:44:00好好跟妈妈聊天一下吧！她会放在心上的...我记得之前有版友整理台南无良的厂商和店家有人记得文章跑去哪了吗？还是哪一篇
楼主:
kakyou10 (Be fine)
2016-07-23 01:45:00我也很希望店家上来回应其实没劳健保，我妈觉得ok，因她刚退保，这部份可能要再查相关法规
作者:
kokop (牛仔很忙)
2016-07-23 01:57:00想抵制这种不尊重人的店家...更别提还违反劳基法!!
作者:
faalihsy (冬天快来吧)
2016-07-23 02:02:00not大大突破盲点了！要使尽全力怎还限女性？而且有些妈妈做家事习惯了，力气跟劲道以及持续的耐性都很强耶
作者: peaceful306 (花ㄦ) 2016-07-23 02:07:00
那不就是看外表了吗....？看顺眼留下、不顺眼就讲一大堆低贱的条件逼你知难而退！！真的羞辱人到极点！！
作者: BoAaBo (打翻咖啡) 2016-07-23 02:41:00
如果真的是当场打量&和里面的员工对视而笑，的确会让人觉得怪怪的不大舒服
作者:
leonian (......)
2016-07-23 03:24:00鞋子都拿去那边洗 以后换别家~给原po妈妈拍拍
店员讲话好讨厌..之前有注意到这家 好险没去过 以后也绝对不会去
作者:
kim34 (绮chichi)
2016-07-23 08:01:00注意过，抵制不去+1
作者: septemberki 2016-07-23 08:23:00
没有劳健保怎么可以 就算是工读也得加 不然发生职灾时怎么办
作者:
SmonSo (FB专页→肚脐家族)
2016-07-23 08:23:00除了劳健保有问题外 觉得还好耶..QQ" 面试本来就很吃外貌有没有或敢不敢讲出来而已
作者: septemberki 2016-07-23 08:24:00
上下班正常回家途径出车祸也是职灾
作者:
l32isa 2016-07-23 08:57:00好可恶
作者:
dantal (dantal)
2016-07-23 08:59:00感觉不舒服的话，建议检举，有具体作为，不只是吞下去
作者:
skhedy (Scholastica)
2016-07-23 09:25:00直接检举，就算店家上来回应，违法还是违法
作者: septemberki 2016-07-23 09:46:00
虽然是小店，人数可能没有超过5人以上，可以不设立投保单位，但还是得为员工在职业工会投保才对，就业保险以及6%劳退一样得提拨，健保也是必须保
作者:
andy3020 (:+:One PEACE:+:)
2016-07-23 09:53:00店家不应该这样说话的，我不会跟着抵制，但也不会想去
作者:
mmxox (mmxox)
2016-07-23 10:21:00欠检举啊，还自爆没劳健保多棒！帮原po妈拍拍
如果这么吃劳力干嘛还雇用女性阿 二十岁就会力大无穷吗？
作者:
mibo168 (G奶丸(￣▽￣)给我滚”)
2016-07-23 10:28:00烂
作者:
hitomyye (每个人都会有这样的一天)
2016-07-23 10:43:00法令有规定不可以限制年龄阿，你妈这样直接问店家人家当然说不限，不然被录影就等著被罚喽！但是他直接说征女性也是违法了，明目张胆违法的店不需要去试了，表面都这样了，内部一定更严重的！
作者:
jpyama (jpyama)
2016-07-23 10:55:00一星期超过12小时的工时就必须劳健保
作者:
Hug5566 (阿准)
2016-07-23 11:01:00以后拒绝去这间洗了
雇主不能提及年龄跟性别的限制，面试时也不能提及，但是条件在雇主心里。
作者:
CutQoo (Qoo有种果汁真好喝)
2016-07-23 12:53:00检举
作者:
z88718119 (small eyes)
2016-07-23 12:55:00没有劳健保，检举
作者:
lovehy (my dear Baby)
2016-07-23 14:11:00没劳健保直接检举已检举市长信箱
作者: fnb10803 2016-07-23 15:12:00
没劳健保 欠检举