朋友最近刚从美佳被辞退
转
她因为是常客后来看到有在征才 才进去工作 雇主没有主动告知劳健保问题 提问后才说
因为公司规模小 人来来去去 所以要确定后ㄧ年才保
每周工作时数超过40hrs 一个月才休6天 一个月薪资23000
起先雇主说23000 后面却跑出没全勤会倒扣1000元
这些都反应过 却被资深员工说 那你就去别的地方工作 虽然他们开超久了 但却让人愈来
愈觉得糟糕
每次捐寺庙的钱20几万(在避税吧......)
却如此般对员工 这次的关键是 雇主认为朋友没有把帐入好 (也没证据)将朋友辞退
一间没有原则的店 一天到晚只喊公司没赚钱的店 也不主动供给发票的店 没必要在存在
提醒如要去应征的人 请注意
劳健保 工资跟时数是否正比
手机排板请见谅