**新消息**
我们老板已经通知要将钱退还，因为他不想跑程序
相当然被念了一大吨
说他很心寒，这么照顾我，我这样对他 OOXX的
说我这种做法很无知，他愿意原谅我的无知(三毁?)
先说明事情发生经过
公司是在台南南区-我的工作职称是设计助理 (目前不透露)
7月份的一个案子
图是我画的-老板同意-业主同意-商场审核通过
整个案子在公司完工再到现场安装
现场完工后-业主觉得尺寸不符合期待(完工的尺寸与同意的图一样)
希望我们改尺寸
老板说 我来公司两年多，这种尺寸我应该要知道，所以是我的不对
当天被念了好一顿，然后老板叫我掰理由然后帮业主重做(免费)
在月底我从旁听见会计说老板要将这笔损失扣在我的薪水内
当时因为想去进修考试+家人身体不好需要陪伴
马上就提了辞呈
(这中间老板从来没"亲口"说要扣钱)
8月发薪时也没扣钱-9月中我剩下好几天假就提前请一请了(因为过期也不算钱)
10月发9月的薪水时 老板列了明细扣了我5600多
会计说老板本来想扣全额-说看在情面上只扣了一半
当天，我立刻冲去台南的劳工局去询问这种情形
虽然问的结果很无奈也只能这样
一.调解-劳工局请人居中调解，老板若想赔偿可请求法律途径
二.申诉-劳工局直接去追查，有问题就开罚。被扣的薪水不负责帮你追讨
我的问题是
我选了调解，因为我很需要这笔钱。
也安排了调解日期
这阵子为了调解在蒐集资料看到了这则报导
http://reader.roodo.com/youthlabor95/archives/9957503.html
这情形似乎是跟我目前遇到一样
跟我说请外面的调解比较快，然后调解不成再来申诉
可我老是觉得哪里怪怪的
老板赔钱了事就算了 都不用罚吗
公司员工跟工厂的师傅一直都有被扣钱的事情一再发生
他们不像我年纪轻可以说换就换工作
不知道有没有人处理过类似的案子
人生第一次想要做足准备压
事情成功之后在来板上分享后续
因为台南劳工局的事蹟我对他们其实很不放心
谢谢大家