大学毕业后，我在台南面试了几间餐饮业，
基本上跟女孩板那篇差不多，
把劳基法规定的基本权利当成福利，
（面试还要先跟你声明没有劳保或健保）
不要说劳工局只能开罚单，一堆违法不去稽查、不开单，就是行政怠惰。
新闻稿还说，“检查1525家次，全国排名第二”
这就是见鬼的地方了，劳工局出来吹嘘说我们不输其他县市喔，
但是这种劳资不平等的问题在台南却很普遍？
这不就验证，我前面说的“行政怠惰”？
高雄有议员带陈情民众去议会陈情某泰式料理劳资的问题，
陈菊好歹是当场宣布要求劳工局不定时不定点劳检，
那个局长听了皮自然会捏紧。
大家长至少要先要求劳工局有“效率”且“负责”再来吹嘘台南劳检次数的多寡吧。