※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1LbvTCZK ]
作者: jameshcm (加个油吧) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 面试5公司就4家没劳健保 南市府说会查
时间: Sat Jul 4 16:20:25 2015
1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
面试5公司就4家没劳健保 南市府说会查
3.完整新闻内文:
台南市一名女子近日到市区应征5份工作，其中3家起薪时薪低于法定最低工资，4家没有
劳健保，甚至还要先扣除制服费，要拍照传给其她员工投票，获得认可后才算录取，她把
整个求职过程撰文贴在PTT上，引起热烈讨论。
台南市劳工局表示，若这名女子论述内容属实，业者已经触犯多项法规，包括未给付劳健
保、收制服费用等，至于薪资结构也应该有问题，由于已有网友把这篇文章寄到市府1999
申诉信箱，市府将在下周一派遣稽查员做劳检，劳工局也希望发文者能主动联系，将依据
内容进行劳检。劳工局呼吁，《劳基法》规定明确，业者聘雇新进员工，一定要遵守规定
，否则将开依法开罚。
这篇张贴在PTT Women Talk版的《我今天面试了5个工作》文章，原PO表示，经过八仙尘
爆事件后，她认为劳动环境相当重要，不希望因为职灾造成家人负担，下定决心想找一个
有劳健保的工作。但她到台南市一家开幕半年的大型商场、知名连锁饮料店及专柜应征，
对方竟表示没有提供劳健保，只提供团体保险。
一家小型高档连锁咖啡店表示会提供制服，而且是U牌的制服，但第一个月必须先扣除
1200元的制服费用，如果三个月内离职，还要确认衣服完好无瑕，才能退费。至于康乐街
一家连锁拉面店，表示有很多家分店要轮调，要求对应征者拍照，传给其他分店员工阅览
后同意，才算通过面试。
原PO认为，不管是正职还是工读，都必须绝对共享最基本的权益，她认为“连最低工资都
付不起，就不要学人家创业当老板，因为你永远就只会活在你理想中的资本蓝图。”文章
上传后后，引起网友广大回响，除了为她加油打气以外，更多人表示表示心有戚戚焉。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150704/641464/
5.备注:
根据本板文章 #1LPqQQop (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1432831642.A.CB3.html
与今年4月的新闻 【陈雄文：劳检权下放直辖市 台南不愿接】
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150413/591517/
台南是六都里面唯一没有劳检机制的....
那台南市政府说下星期一要劳检是在欉三/]\？！
专案劳检哦？还是空降劳检？还是河蟹劳检？
上新闻惹 记者抄很快!!!