[问题] 麻豆咸酥鸡摊薪资

楼主: forsomething (//)   2015-01-08 17:55:39
前几天在麻豆某咸酥鸡问了打工的事情
老板说每天17:00~01:00
月休四天 就是固定夜市星期一
实习一个星期 未满一个星期走人是不发薪水的
听到这边我就愣了一下..
月休四天 月薪21000 以一个月上26天算 一小时才100元耶
请问这样子的薪资算正常吗???
作者: rxou ( )   2015-01-08 17:57:00
当然不正常 但夜市的行情价都差不多
作者: imd337 (右转)   2015-01-08 17:58:00
你问题已说出答案囉!
作者: CERIUSK (HODA~)   2015-01-08 18:20:00
那就跟劳工局申诉
作者: popjayasos (...)   2015-01-08 18:36:00
申诉没用,不要去做就不用管他正不正常,薪水太低请不到人他只会累死自己
作者: godnoob (忧郁小灰 )   2015-01-08 18:45:00
这种都没在缴税吧
作者: yachien04 (发票中惹!)   2015-01-08 18:52:00
薪资20800,合法
作者: NCKU (116)   2015-01-08 18:55:00
做一天就有薪水了 哪里合法
作者: urzarage ( )   2015-01-08 18:56:00
明显违法 工时休假薪资都违反劳基法不保劳保反而没有违法(前提:员工不到五人
楼主: forsomething (//)   2015-01-08 18:59:00
还真的没有劳健保不过员工不到五人(只有老板老板娘)
作者: imd337 (右转)   2015-01-08 19:08:00
两周工时不得超过84hr!
作者: yachien04 (发票中惹!)   2015-01-08 19:13:00
试用期那边违法没错,但薪资休假哪里不合法,愿闻其详七天必休一天,我在国营有时也上26天,难道国营会犯法喔,是pt,抱歉那这不合法没错
作者: maggie82728 (柯柯柯比比)   2015-01-08 19:17:00
我记得不管有没有保劳健保,试用期都要支薪
作者: rl1024 (小北斗)   2015-01-08 19:21:00
这很明显就是违法了
作者: stevenkuo (Stev)   2015-01-08 19:38:00
真是令人丢脸 台南的薪水不仅低 还血汗吭人!!!劳健保都不保 出事雇主没责任也不赔 还拗薪水 哪一家?
作者: bribe8911 (Desperado)   2015-01-08 19:42:00
这种羞辱人的薪水就不要去做了,让他找不到人忙死自己
楼主: forsomething (//)   2015-01-08 19:45:00
我听到一半就放弃了阿抱歉忘了打月薪21000
作者: aninto (悶)   2015-01-08 20:08:00
我觉得正常 台南的薪资就是这样
作者: terry910333 (幻狼绝影)   2015-01-08 20:11:00
每小时100南部正常 有良心点的满月休那4天会算有薪假一个月大概25K 因为你工时很长
作者: aninto (悶)   2015-01-08 20:14:00
前阵子朋友去某大卖场应征资讯人员 一样21K
作者: kiss90159 (小柽)   2015-01-08 20:18:00
没用吧!员工根本不超过五人
作者: kzzoz80 (妞妞)   2015-01-08 20:29:00
不是很正常吗??不如你去学一学 以后自己做夜市老板难道你想做一辈子?
作者: o760823 (锋)   2015-01-08 21:11:00
即使是一天也要有新水~不然就不合法~不合理就别去做了吧
作者: japango520 (塔塔酱)   2015-01-08 21:18:00
老板业主们都说这薪资是南部行情价-.-
作者: bribe8911 (Desperado)   2015-01-08 21:28:00
老实说,这种薪水也做得下去我很佩服,真的是穷忙...唉
作者: jin0809 ( )   2015-01-09 01:22:00
在台南很正常
作者: Sarahsweet (sarah)   2015-01-09 09:30:00
月薪制的时薪本会比时薪制低没错!但你有国定假日休的权利(可弹性调整),实习无薪是违法,请先向老板再次询问是否给薪(记得录音),不给再向政府求助
作者: ZincSaga (转瞬之间)   2015-01-09 12:19:00
台南的低薪也不是一天两天了…

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