招募值班站长,报名时间自即日起至103年11月30日止~
2014/11/18
高雄捷运股份有限公司值班站长招募公告
职 称:值班站长。
员 额:4人。
资 格:大学以上毕业,且具二年以上工作经验(计算至103.11.30)。
专业技能:
(1) 具电脑操作、服务热忱、抗压性及紧急应变处理能力。
(2) 口齿清晰且沟通表达能力良好。
(3) 刻苦耐劳,具轮班经验者佳。
(4) 具英语或日语一般阅读及会话能力。
工作内容:
(1) 负责车站营运之各项旅客服务及车站管理业务。
(2) 行政业务之推动与追踪管控、异常事件之协助处理作业。
(3) 旅客咨询服务及车站现金、票证作业。
(4) 车站设备之操作、监控与报修管制。
(5) 旅客遗失物处理及协寻。
(6) 旅客受伤初步医疗处理及送诊。
(7) 紧急及异常事件之通报、联系、处理。
(8) 其他交办事项。
(9) 需轮三班(早班06:30~14:30、中班14:20~22:20及夜班22:10~06:40),其中轮值夜班时,每车站仅值班站长1人。
报名方式:有意愿从事值班站长工作者,请于103年11月30日(星期日)前 至1111人力银行主动应征。符合报考资格者,本公司将于103年12月2日17:00(星期二)前以E-Mail通知参加笔试。
甄选方式:甄选方式计分为笔试及面试二种,兹述如次:
(1)笔试分数及面试分数均为100分,权重分别为40%及60%,本次笔试科目为“国文、英文、捷运概论及服务管理”(均为选择题),笔试日期为103年12月5日(星期五)举行,应征人数若逾400人,将分梯次办理笔试。
(2)按笔试成绩高低顺序安排5倍录取人数前来面试,唯笔试成绩未达应试人员平均分数 者,不具面试资格。
录取标准:按加权后笔试成绩及面试成绩高低顺序予以录取,惟面试成绩未达70分不予录取。
备 注:
(1) 经甄试合格通知录取人员,试用期为期三个月(破月不算),试用期满合格始能继续担任该职务,试用期间需接受为期196小时之训练,通过训练及体格符合规定者,至少须服务一年,若因个人因素离开,须赔偿训练期间之费用。
(2) 录取人员以二职等代行值班站长(站务员)聘用,任职满一年后,年度考绩达三等以上,始符合晋升代理值班站长资格,试用期训练期间每月薪资为24,703元,试用期训练合格每月薪资为26,019元,试用期满合格每月薪资为27,019元。
联络方式:(07)7939666转88111。
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