台南薪资低
一堆店家给不到最低薪资
而且工作也难找
一堆资讯.通讯.金融.@#$%^&.......人才
全部走光光
也不一定是人才啦
反正找无合适工作的人都离开了
不管台南市近几年的政绩是什么
最重要的是台南人出走
问题完全没有解决
甚至情况是越来越恶劣
北部的朋友可以把104打开找台南工作看看
真是令人灰心
公共汽车再方便、路再平、百货公司再多....
越来越多人无感
因为很多人随着年纪越大或是结婚生子后
越来越少回去台南
最后变键盘台南人
键盘投票
不过也不只台南啦
南部县市都差不多
希望大家共同努力
不要指望中央了
牵拖中央也没屁用
大家要自力救济
希望有优秀的台南乡民能够出来竞选
不过保证金好像要200万就是了

从台北毕业后就回台南工作，我觉得你的观点跟讨论串

这要怪政府吧= =

台南领25k 生活费10k 台北领30k 生活费20k

1楼大大比较优秀，我周遭很多人回不去

不是薪水高低 更大的问题是"没开新缺"当然已经有工作的人薪水不见得低，只是就没开新的缺

某人真是大将军

没错 大部分公司真的是没有新缺 所以竞争非常激烈

台南比较难找是没错 我刚毕业本来想去竹科 后来考虑到开销跟工时 评估后就留在台南了 薪水虽然低一点 但是轻松多了

相信长期有在观察南部职缺的游子们 都会发现这情形

每天6点就差不多下班了 我同学在北部的都要工作到9点以后

现在不只薪水低的问题了 而是缺少人多

薪水低是普遍问题 北部也不少19k 20k的工作台南很少新职缺 因为很少裁员吧 大部份都回来养老我的主管就是这样 之前在北部太操回来台南养老工作= =

以旧台南市区来讲工作机会少就算了 连公司大点的薪水一样很低

就业的问题无解，大型企业总部几乎都设在台北，连带高薪的白领工作只有台北市有的找，其他县市只能找低薪或蓝领职缺被捧成像摩西神蹟般的台积电Fab14，开出来的职缺也都是…

这应该不是优秀乡民能解决的,薪资问题主要是中央政府管的吧?什么资源都在北部自然很难创造出工作机会?企业就不想来阿

城市招商要考虑一下地理环境，像高雄向中日韩招商成果肯定不会好，因为你就是比其他城市离这些国家比较远啊抱歉离题了，只是有感而发

明明是人口增加 而且为何不去南科大公司呢 是没能力吗

楼上点出问题 1.能力不好就不可以在南部工作吗?2.你应该去104看同样职缺 比如群创.奕力 南北的应征人数差距3.人口如果增加，职缺没变多，那到底去那工作?yudi大说的没错. 所以不可坐以待弊，对市府应该有更高期许

都南部会这样，真是天龙国不意外！

薪资问题妳确定要战南北 颇科der~

yudi大的意思是指“中央政府”吧

有什么好战？问题是要解决的，不是没事用来战的我的意思是 中央资源分配是问题 但市府总可以再努力点什么

我打开报纸 我也觉得689很灰心 问题是要解决的

阿德要是能改善此问题，不就能更加证明自己的能力?台积FAB14是阿德的政绩耶

的事伤和气，南部人重的不就是人情味吗!?30473047

南科棒棒 台南高铁站位置更是厉害