朋友在台南的饮料店暑期打工
以下遇到的可以检举吗? 还是常态
1 . 薪资低于115 (朋友领90)
2 . 没有劳保
3 . 与劳工签订不平等条约 (例如 一个礼拜前没说请假 算旷职 扣3000)
我知道会有乡民说 不爽不要做
可是最底层的员工还是挺可怜的 希望大家一起努力抵制可恶的资方
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可以去检举,请备妥相关资料,例如薪资单 扣薪证明 或是有签订员工守则里面有任何不合法的规定都可以举证

不会回你不爽不要做 因为低于115就是嘘老板

先检举吧，5人以上 就要劳保

夸张= =

检举吧，劳工已经够可怜了

低于115这已经是法律问题了

是应该要检举 但检举完也难继续在这家店做下去了

还是很多没给到基本薪资吧

仁德７０ 谢谢

仁德真的很多都低于100还觉得理所当然

快去检举

请离职的员工检举...前人种树后人乘凉

是台南最大型连锁饮料店吗？快检举他吧

检举啊！根本违法在先

检举吧 劳工真的不要再忍气吞声了

真的要检举 惯老板才会怕阿 要不然不管怎么找都一样惨

光是3就够不合理了 白做几天工阿

大学附近一堆8 90的

我连在百货公司也才90，真想哭！

我也是连锁饮料店 店内老鸟 也才基本115 新人都是8.90时连外送都骑自己车1km补助3元太闲还被要求提早下班

其实这种时薪的工作随便找随便有(不过可能也没劳保)，大胆给他检举下去吧！做不下去就做不下去

满10天才有固定100,后面调薪靠做事能力决定薪资

加油～

某名店也是直接贴时薪一百到半夜一点O_o

直接检举

我今天看某名店在FB征人，写时薪100元起…

仁德看过服务业110 加油站85(私营) 零工90

不是常态吧 我弟他们至少都有115左右

饮料店打工一堆低于115,除了要提早半小时到,打烊收店花的时间还不算时薪...某蓝月亮很夸张

台南饮料店时新70-80起跳蛮常见的

是常态，但请检举

常态+1，请检举

检举吧 低于115就是不合法