联合报记者吴淑玲、郑惠仁、邵心杰／专题报导
偏乡小学长期找不到正式教师，连代课教师也“等呒人”，“老师落跑”更不是
新鲜事。校方每年都要为学生找新老师，成为校长、学生、家长共同的梦魇，找不到
老师，连校长都得上阵“代打”授课。
台南市南化区瑞峰国小位处南化水库上游集水区，路途遥远、交通不便，教师流
动率高；六年级学生谢文玲、刘怡君从幼稚园起就在瑞峰国小就读，“我们每半年就
换老师，已记不得换过多少老师了！”
老师得抛家弃子
校长黄良成说，学校太偏远，在这里教书常得“抛家弃子”，是留不住老师的主
因。
多年前的卡玫基台风后，一名导师受不了偏乡的不便，开学一个月突然请辞，学
校措手不及。
教导主任林瑞昆心急如焚，“学生没有老师带怎么办？”他拿着教育局合格教师
名册狂打电话，连打了3天，直打到第96个人才找到老师。
校长只好自己教
“找不到合格师资，只好校长自己教！”瑞峰长期找不到合格本土语言教师，老
师又没时间参加研习，校长黄良成干脆自己拼闽南语认证，拿到C2专业认证，担任五
、六年级闽南语老师。
“校长兼撞钟”毕竟治标不治本，“每年都要为学生找新老师，成了偏乡学校的
宿命。” 黄良成无奈地说。
台南升格直辖市了，情况还是没改善。这学期要聘一名代课老师，教导主任打了
6、70通电话，没人愿意来，最后拜托老师介绍同学，才找到住在彰化的代课老师。
钟点费花在交通
交通费太高也难留下老师。代课老师领钟点费，每月薪资最多两万多，8月到任的
代课老师林雅婷，从彰化到瑞峰国小要换3 趟车，一趟要4个半小时，车资要500多元
，她很苦恼微薄的钟点费根本入不敷出。
南化区另一所偏乡小校北老挝小，也面临同样困境。校长黄明章说，今年要聘 1
位英文老师，公告3次才找到。最近英文老师告诉他想转行，下学期不教了。
游泳老师不会游
此外，教师介聘常发生需要音乐、资讯、体育老师，却来了非具此专长的老师，
若是大型学校，还可以在人力上调配因应，但偏乡小校就麻烦了，若要另请代课老师
，又没经费。
过去老师调动，若学校要某专长的老师，会设定条件。3年前教育部规定教师调动
不能设定资格与条件，仅凭积分。目前仅有英语、辅导老师注记专长，一般教师不会
在教师证上注记专长；老师介聘是比积分，当然会发生调来的老师与需求不符合情形。
vision.udn.com/storypage.jsp?f_ART_ID=1576