中国时报 曹婷婷／台南报导 2013年10月21日 04:09
台南市自闭症协进会理事长陈淑惠女儿王诗怡，大学就读台南应用科大4年期间，凭著优
异成绩，年年领奖学金，4年毕业甚至存了14万元，成绩好、学习能力佳，却面临毕业找
不到工作，因为她是自闭症患者。
据统计，全球每1000人就有2至6人患有自闭症，且有逐年攀升迹象。很多自闭儿尽管课业
、才艺能力皆高人一等，在校园内尚且可以被保护着，一旦踏出校园，却面临毕业后找不
到工作的窘境。
陈淑惠说，尽管自闭症议题已被广泛讨论，但社会面对自闭症仍很陌生。很多雇主聘雇员
工时，宁可选择身障、听障者，也不愿意给自闭儿一个机会。她曾带女儿去就服中心谋职
、学技能，现阶段在家筹备公职考试。虽考了2次失利，但她说，自己会陪着女儿直到考
上为止。
永福国小自闭症巡回辅导教师赖育诚，参与自闭症辅导10多年，据他观察发现，多数自闭
儿求职跌跌撞撞，最后窝在家里、无力谋生；有些情况较好者，则是一年换好几次工作，
成为工作不稳定的液态族，令人心疼。
他说，很多人都认为自闭症无法面对人群与人沟通、情绪起伏大，这些都是刻板印象。其
实，只要愿意花更多心力沟通、了解，自闭儿在职场的韧性会强过许多人。
赖育诚说，自闭儿的忠诚度高，一旦确信这是对的事就会坚持做好；而且很有时间观念，
准时、绝不迟到，也不抱怨，这是很多上班族都望尘莫及的特性，希望更多雇主发觉这些
优点，给予自闭儿一个机会。
http://ppt.cc/iL9a