今天一起床看到有人推文“暑假没上课到处打卡游玩凭什么领薪水”整个就怒
一般上班族
假设星期六还要上班
365-7天春节=358
一年的星期天扣掉新年的星期天=51个星期天
一年的上班时间=正常8小时×(358-51)=2456小时
昆山老师
365天-(寒假+暑假)=282天
一年52周-(寒假周+暑假周)=40周
也就是有40个星期天
282-40=242(天) 一天9小时
隔周周六辅导一年约20天
寒假辅导一年5天
暑期辅导一年约20天
以上都一天8小时
还有星期一~四夜间辅导一年约202天
一次约3小时
总共242×9+45×8+202×3=3144小时
相差快要700小时！
其他学校我不知道，但昆山老师是很辛苦的，
除了上班时间之外还要加上没钱拿的额外备课时间(这点应该所有老师都一样)，
现在减薪后还要承受经济方面的压力，
有老师说他现在只有27K/月，27K欸！正职老师喔！
一间不要说怎样的大学刚毕业出来可能薪水就超过了，
就算是目前最流行的22K来比也只差了5千块！
难道几年的教书资历只值这5千吗？
甚至说还没毕业就可以打工到超过那27K了！
如果双薪应该还好，只有一个人在赚的话这样是很难过的吧？
有车贷，房贷 or其他贷款还有水电之类的必要开销，
以前还可以存钱，现在扣一扣大概就快见底了。
回到“暑假没上课到处打卡游玩凭什么领薪水”这句，
从上面我讲的来看， 放假时间出去玩完全不过分吧？
而且这句也提到是“暑假没上课”
那我就不知道这“凭什么”是什么意思
从学生的观点来看，
我就是亲师那边的，
但我认为我足够理性不会向老师一面倒，
会被一句话钓出来是真的为老师抱不平，
我不是什么很棒很乖的学生，
但是能感觉到老师对学生的好和付出，
或许有人认为一直出去玩打卡的观感不好，
我是认为这没什么不好，
反而代表老师有活力不错啊，
反正正正当当放假出去玩哪里错了？
这次学校好像把老师当成消耗品，
走了再找就好了，找不到也没差，
反正还有留下来的老师，
还可以省下代课老师的底薪，
不知道如果全部都走了(有些科目真的再走就没人)
学校要怎么办？
只能说现在私立学校老师真的不好当
说真的，我祝福那些离职的老师，
毕竟薪水真的差很多，
也感激那些留下来的老师
继续为学生付出和做比以前更繁重的工作
我不舍的不是学校，我不舍的是老师
很怕以后没学校回去，回去了也没熟悉的老师
希望有昆山老师看到这篇
以上如果有哪里觉得我过于个人和偏激，先跟各位说声抱歉