ETtoday记者陈俊宏／综合报导
波兰厨师在“台中勤美餐厅”做一个月被资遣！妻控：种族歧视 店家回应了
台中一名江小姐投诉，她的先生是波兰人，到勤美商圈一间餐厅当厨师，结果一个月就被
炒鱿鱼，是因餐厅种族歧视恶意资遣，还当众侮辱丈夫；他们向劳工局申请调解都没有结
果，连劳工局都要他们撤案。对此，餐厅澄清绝无歧视，单纯是因波兰厨师态度不佳，经
劝导仍未改善。而劳工局也驳斥江小姐的说法。
《东森新闻》报导，江小姐在英国认识波兰籍丈夫，两人相识相恋到结婚，甚至一起回台
湾生下金发混血宝宝，没想到先生求职却踢了铁板。她控诉，餐厅当众辱骂丈夫，像是“
你是白痴吗？怎么连这个都不知道”；主厨直接对先生说，“好啊，那你就不用再来啦，
因为我觉得我们有沟通问题。你又只能讲英文，我们决定资遣你。”
6月初，江小姐丈夫到勤美商圈一间餐厅工作，结果只做一个月就被资遣，她认为先生受
到歧视。江小姐说，“很不合理的理由，什么什么是外国人，什么是只能讲英文就资遣他
。然后后续到劳工调解委员会，因为他们知道用这种理由是违法的，又改口说这一个月他
都态度不佳，早就想资遣他。”
江小姐指控，当初面试说好厨房语言沟通没问题，自己怀有第二胎，先生要求准时下班，
却被公司认为不配合，甚至为此要他离职。她表示，餐厅指“我其实很不喜欢你先生常常
想要准时下班”，让她认为“我心里想说，全世界都想要准时下班，谁喜欢加班？”
对此，餐厅发言人徐小姐受访回应，该名前员工态度不佳，经重复劝导仍未改善态度、责
任感和配合度，公司才决定不继续录用。
至于劳工局也被指控不愿帮忙外籍劳工，甚至还要求撤案。对此，劳工局劳资关系科长施
淑珠受访指出，因双方对于劳方的主张没有共识、各执一词，所以现场调解不成立；另外
，也有安排外劳事务科一名英语翻译人员在场协助。
事实上，双方曾开过劳资调解但最后破局，江小姐也针对种族、婚姻歧视持续向劳工局申
诉，并不排除向法院提告，替自己的丈夫讨回工作权益。
https://www.ettoday.net/news/20200805/1777223.htm