原文43
刚好家里在大里是做cnc走心式车铣复合车床
可以分享一下经验
先自介一下
1994年出生
中工电子鬼混三年之后私立野鸡大学工科毕业
大三下认知到自己没什么厉害的学经历可以在就业市场跟人家竞争
可能出去也是22k废物
刚好那时家父说没人要接
过几年可能要收摊了
思考了很久之后觉悟
就先到外面的工厂晚班当学徒工读
大四毕业当完兵后算很幸运
在外面找到一个也是乡民的二代的工厂
愿意给我学习的机会
不得不说传产有8成以上都是老板说一就一
固执观念脾气又差且菸酒不离身
也没有保持环境整洁的想法
善意建议也会觉得你菜
我几十年这样做得好好的
哪需要你教
为什么会说幸运呢？
因为那位二代提供我一个有逻辑有系统的教学环境
且有问题会尽可能的找资料来解释给你听
厂内也有很多书籍让你学习
薪水也在平均新人价以上
我们也开着天窗说亮话
我学完会离开回家里
鱼帮水水帮鱼
比起在大学时期的工厂老师傅
都装一个屌样
看你不爽或有问题都直接三字经干醮你
技术都要靠巴结比较友善的师傅偷学
或请烟请槟榔请饮料陪喝酒
简单的讲就是做人第一做事第二
当兵那套学长学帝雉
完美复制到产业里变师徒制
而且师傅还不一定会教你
最常听到的就是要自己看自己学啊不要等著别人教
也没有什么教学时程表
什么扫地打杂要先扫一年
然后在这个圈子摸个10几年
洗脑你戏棚站久就是你的
通常他们的讲法就说观察你有没有心或定性
其实根本就是各藏私心
他只想保住自己饭碗
教你你走了或学会抢了我的地位砸自己脚干嘛
(重点是老板也默许这种行为)
然后也没办法把资料数据化
师傅最常说的就是我以前师傅也是这样教我
就用一些他们的术语告诉你
有时后你问他为什么他也不知道叫你死背
或者假装要教结果藏招
而且又不想学新东西摆老
在小工厂小圈圈待久了都思想僵化
老一辈的在讲专业时很邱
说现在年轻人不肯吃苦不肯学
当你跟他讲一些科技可以查资料、系统化、简化流程做SOP或防呆机制
他们却不愿意试着与时俱进
你想改变马上就被抱怨做事不习惯不顺手
以前可能很多方面靠技术取胜
现在很多软件都马可以克服
老塞为了保住饭碗摆老闹罢工
老板又靠他们吃穿那也无解
很多传产都一滩死水严重缺人就是这个道理
年轻人强的要嘛学一学闪人
谁愿意跟那些老屁股耗
若是技术真的很难就算了
有些明明几个月可以学完
拖个几年才教你
谁愿意待
我去摇饮料站小7
薪水没差多少
不会脏脏臭臭又有冷气吹
重点还有妹子可以看
诱因不知道大多少
很多传产一边抱怨年轻人不来学
自己也不好好教
一有不会就骂人
新人再有热忱都很快心态就崩了
恶性循环
以上是在外流连时看到的各种问题
回到主题
现在回家后还是面对着同一套的烂机制
只是角色变成父子
三不50就要对骂革命
但因为我知道我从事这行回来接家业的目的
所以骂一骂还是摸摸鼻子继续干活
虽然说不奢望太快可以把自家工厂转型改头换面
但以我目前看到有很多40岁以下二代
经营工厂的观念不再是菸酒应酬风色场所
而是老老实实有逻辑且客气的在作生意
是有慢慢在朝好的方向前进
但去年贸易战很多相关产业上下游就已经中一枪
期待今年景气回稳
结果这波疫情比去年更惨
大部分都掉3～5成以上
惨到不行
一些体质比较差或还背很多贷款的都在硬撑
一台机台两三百万
有的为了抢单一分钟毛利抓2元都在做
价格削到见骨
比乞讨还没尊严
我自己对传产加工业是还抱有有希望啦
如果家里有一点基础
在外面又没有更好的前途的时候
可以评估一下公司状况回家接看看
（家里没基础的我良心建议去找看看有没有生活品质或前途好一点的公司...这行薪资天
花板大多很低）
但确定接了要有觉悟
另一半也要沟通好
以后可能会经常加班没日没夜没假日
不一定会赚大钱发大财
但存点小钱还是有机会的
以上
祝各位二代一切顺利！