※ 引述《ivanbiker (Ivan)》之铭言：
: 小弟年轻时都是在台北生活、读书、工作
: 最近三年离开了台北，在台南、台中都住过
: 在台北的时候比较没特别感觉
: 到了中南部才看到一个很明显的现象
: 就是中南部很多年轻人工作都不甚稳定
: 很多都是做低薪的服务业，做得不开心
: 经常换工作，换来换去薪水也没有增加
: 而且，这里的年轻人似乎比较没忧患意识
: 每天过著悠闲安逸的生活，
: 似乎比较没在烦恼将来年老时的经济问题
: 我知道现在的大环境很差，全台各地的工作条件都不好
: 台北也是有低薪的工作，但我在台北的感觉是
: 台北的劳工比较会为年老时的生活来做规划
: 相对而言，中南部的劳工似乎比较没在烦恼这方面的事
: 我在中南部认识了一些年轻人，有的已经超过30岁
: 除了少数科技业、医师、公务员等职业的朋友外，
: 其他很多人都不断在换工作，例如在餐厅做得不爽就离职
: 换了另一家餐厅，做了一段时间又遇到问题再度离职
: 聊天时，我会跟他们聊生涯规划问题
: 但发现很多人都没在思考这方面的事，也没在担心
: 反而是我比较替他们担心
: 以上是我的印象，不知道事实的情况是如何
: 中南部学历不高的人比我想像中多很多
: 有的人受限于高中学历，求职时的选择就少很多
: 有的想努力却不知道努力的方向，缺乏指引
: 一个月22K的薪水，经常不够花，要向家里拿钱
: 不知道是不是因为家里的经济状况许可
: 所以工作不顺时还可以靠家里？
: 我一直在思考，如果换成是我自己，学历不够，只有服务业能做
: 在中南部这样的环境下，我要如何规划自己的未来生涯？
: 要怎样才能脱离低薪、不断换老板的无限循环？
: 尤其我自己从事教职，遇到不知道自己要什么、对未来充满迷惘的学生
: 该如何给他们建议才会比较有建设性？
: 不知道各位台中乡亲对此有什么看法或建议？
: 感谢回答
未来? 你可以看看邻国的日本。
全国有1/4以上的人口，
是65岁以上的老人。
政府每年要花费至少上千万日圆，去支付这些老人的“医疗费用”、“国民年金”、“退
休金”等等。
而且这3/4的老人多半已“年老体衰”，不太可能去做非常需要创新，或是比较粗重的工
作。
所以现在只好引进外劳，来解决“年轻劳动力”不足的问题。
不是年轻人不想争气，
而是整个社会资源多半被老人所把持，很多台湾之光只能“去国外打工。”
除非有人发起革命，推翻现有的“货币制度”，否则这个问题将会持续存在。