针对劳动部日前预告的《劳基法》“一例一休”再修法草案，民进党立委林淑芬今日质询
痛批，放宽“7休1”限制资方只要了“5毛”，劳动部却加码到“14休2”还适用所有劳工
，一口气把门全部打开。（摄影／萧长展）
针对劳动部日前预告《劳基法》“一例一休”再修法草案，引发争议，立委不分朝野今（
2）日几乎立场一致的批评草案给资方过多“弹性”，恐损及劳工工作及身心权益。民进
党立委林淑芬则指出，劳动部在修法草案内将“提高加班工时上限”、“缩短轮班间隔”
等争议都推给“劳资会议”处理，根本是架空《劳基法》，痛批“拿这种草案笑掉人家大
牙”。她也指出，工总日前才发声明，要求放宽受“7休1”限制的职业别，结果资方只要
“5毛”，草案却一口气加码成“14休2”还适用所有劳工，劳动部应盘点出真正有需要放
宽的职业，而不是全部把门打开。
因劳动部推出“一例一休”再修法草案引发重大争议，中国国民党籍社福卫环委员会召委
蒋万安于本周临时变更议程，今日邀集劳动部、卫福部及交通部，就“一例一休修法拟朝
‘松绑七休一限制’、‘调高延长工时上限或延长工时帐户制’以及‘放宽轮班间隔11小
时限制’，可能对台湾整体劳动环境造成之冲击与影响”进行报告并接受质询。
质询时，除国民党、亲民党、时代力量等在野党立委对修法提出强烈批评或质疑，连作为
执政党的民进党立委吴玉琴、陈曼丽、江永昌等也都对劳动部提出的草案抱持疑虑。其中
，劳工运动出身的民进党立委钟孔炤则是将写有“大悲无言”四字的手板放在质询台上，
并于质询时间六分钟内沉默不语，用“无言”抗议修法恶化劳工权益。
劳工运动出身的民进党立委钟孔炤于质询台放上“大悲无言”立牌，并于质询时间六分钟
内都保持沉默，以“无言”表达对此次修法的抗议。（摄影／萧长展）
不过，在一片反对和质疑声中，仍有民进党立委黄国书、何欣纯对修法表达支持。何欣纯
质询时指出，在中部看到基层劳工因“一例一休”而收入减少，过去很多“幸福企业”和
谐的劳资关系，因此变得不和谐，并举宅配业为例凸显“7休1”对轮班造成重大限制。她
强调有必要修法增加弹性，“要顾劳工健康，但也要兼顾各行各业平衡”。
针对劳动部草案于“提高加班工时上限”、“缩短轮班间隔”及恐造成连续上班12天的“
14休2”相关条文中，皆以“须经工会或劳资会议同意”为处理方式。林淑芬质询指出，
《劳基法》除了是保障劳工的重要防线，在法律的位阶上也仅次于《宪法》，但劳动部修
法时却置入位阶排到第七的劳资协议，以此架空《劳基法》规定每月加班工时上限46小时
、轮班间隔至少11小时，以及劳工每七天至少需有一天例假的“7休1”，她痛批，以台湾
工会比率仅约7%，劳资会议长期存在劳资不对等的情况下，“拿这种草案不是笑掉人家大
牙？”。
林淑芬也指出，台湾劳资会议长期存在多项问题，譬如要议决变形工时或其他劳动条件的
变更时，除了雇主有不遵照劳资会议就片面决定的状况，甚至有完全没开会或伪造会议文
书的情形；其次，有雇主代办劳方代表选举的情况，造成劳方代表都是雇主选定，劳资会
议变成资方“橡皮图章”；最后，劳资会议达成的结论，20年前的决议效力可及于20年后
的员工。在以上种种情况下，林淑芬强调，此次修法涉及公共及劳工安全，兹事体大，不
能开玩笑，劳动部应研拟是否能有其他方法，不要全部放宽。
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身为台中市民的我不禁检讨为什么我们会有黄国书、何欣纯这种立委？？？