※ 引述《SK8 (SK8)》之铭言：
: 大家好
: 我目前在一家网拍公司上班
: 主要是负责网络卖场的出货与新商品的上架还有担任客服人员的角色
: 目前已经快要迈入第三年了 也出现了工作上的疲态 实在是很想换工作
: 但是又怕换了工作钱反而变少
: 目前的待遇是 月休六日 星期日固定休假 每个月有两天的星期六可以排休
: 待了快三年了 底薪2万五 全勤奖金一千 其他都要看当月的业绩决定抽成
: 总年度平均下来一个月的薪水大概是3万1~3万3之间浮动
: 然后没有年终 没有所谓的三节奖金跟生日奖金 所有能想到的福利都没有
: 唯一的优点大概就是不用加班吧 时间到就准时下班这样
: 想请问大家觉得该换工作了吗?还是说台中的平均薪资水平就是这样呢?
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您好，第一次在台中版认真想回文，因为可能有点囉唆，只好另外回在这里。
（以下单纯个人经历，勿战）
*如果你认为自己值得更多，就试着找出或证明自己的价值。
如果在这里你没有价值，不代表你在他处不会价值连城*
我是一名（非直营的）超商店员，很多人会认为，非直营代表很多福利都没有，其实不尽
然。
我的店长就是加盟主（也就是老板），他给我们员工的待遇大概会让很多同业摇头，认为
他根本疯了…
2年前我开始上班的第一个月底薪24k，到现在底薪28k，
月休7天到现在8天，（因应政府法规）
字面上看起来没有很厉害，但我实领的薪水因为表现有奖金加码，平均大概在33k～36k，
我上的班是晚班15：00-23：00，如果有上大夜再另外算加班费，
月休8天，上班8小时，工作不用风吹日晒，
劳健保不说了，基本的，
三节就算没有礼金也有礼盒，平常没有节日也不定时有点心饮料，
生日礼金没有少过，如果刚好没排休，还可以赚一个蛋糕，
今年尾牙我们去金色三麦吃大餐，年终今年听说是一个月，
你想得到的福利，大概除了分股票以外其他都有了（因为不是直营店）
以上是我个人“目前为止”的薪水内容，
因为我Boss年后要再帮我调底薪，
奖金的%数也要再提高。
（他是说到做到的人）
看到这里，也许有人会认为他可能有复数店，其他店赚更多，但错！他就这么一间店，他
待在店里的时间比任何一个员工还长。
也许有人会笑他赚不到钱，又错！他已经在筹划买房…
你还认为超商店员还在领22k吗？
台中的薪资水平很低吗？
跟对老板很重要！！！
跟对老板很重要！！！
跟对老板很重要！！！
我的店长每天早上8：30到店，做营收整理帐目还有订货，也会帮忙结帐、收银、补货，
需要的时候扫拖地、收垃圾、擦桌子也没在客气的，做得比我们还确实，每天不到晚上7
、8点绝对舍不得离开。
有客人在店外吐槟榔汁，他二话不说拿着水桶和刷子自己去刷；
厕所被炸屎喷得到处都是，挽起袖子卷起裤管他自己去清理；
台风天帮要上班的店员出出租车钱，亲自坐镇店里就怕有个万一停电停水要应变，接近午
夜台风出海他才回家；
他让员工月休8天，他自己月休4天（或更少）；
公司出新商品要我们推，他总是自掏腰包买来请我们，他说这样我们才知道怎么跟客人介
绍；
店里大小事都亲力亲为，如何做会更好他都自己试过再来要求我们；
最重要的是，你从来不觉得他有店长的架子。
一例一休开始的时候，他曾经因为排班很困扰而向我抱怨，我跟他说其实我可以不用休那
么多，不用照规矩没关系，他竟然叫我“少囉唆！”这是他难得有店长魄力的一次XD
他把我们当伙伴，所以我们一个个都愿意为他多做事…
下班后留店帮忙、放假来店支援、充当物流送货…太多太多就不冗述了。
如果你觉得，现在的薪水待遇让你不满足，首先你得掂掂自己的斤两，如果所得跟实力真
的有差距，你可以考虑年后转职了。
“千里马常有，而伯乐不常有”
以上，祝你工作愉快。