大台中晚安 今天母亲节
小妹的弟弟在太平十甲路 某贵族牛排店打工
难得佳节 全家聚在一起
弟弟却在这佳节之日 赚这辛苦钱
满手是烫伤 还要不停的洗碗
工读生已经够可怜了
洗碗打破一个盘子 要赔500元
一个小时100出的时薪
500元不就等半天的工都没了吗??
虽然是最后一天上班 但是身为家人的我真的很想打去劳工局询问?
这样的做法是对的吗??

可以，但先换工作

我们公司打破盘子不用赔钱的，没受伤就好，工作要慎选。

看签约地方 口头是无效 详细问劳工局

太扯了，明天周一一早请洽劳工局。这摆明欺负工读生。

100初已经不符合劳基法规定了 你干嘛不打电话?

赶快去检举吧，不要姑息了事。

他们盘子值500?

烂透了。如果只是要洗碗打工我这里有一小时150的！

打工基本工资不是115/小时吗

盘子应该不到500吧@@

一个盘子500....去劳工局申诉，记得留明细

之前在那边工作过 正职 月休4 26k 无劳健保...年代久远 有点没印象 但似乎制服要钱的样子...

跟他说要发票就好

先让他扣如果薪资单没注明记得跟会计反应要求注明，再拿去申诉，光100时薪就可以申诉了，

…我觉得是姐姐没搞清楚现在时薪多少（虽然老板也很过分）

能黑名一下恶质企业吗?千万别姑息养奸请问是贵族世家吗

店名原po都提示那么清楚了XD不要惯老板 不合法的地方就检举

如果应征时有谈好损坏赔偿 那就没救

有需要工作吗，我可以提供

认真读书阿

一个500真敢要 投诉他 给他点教训

劳雇契约与法律牴触无效 签了也可以不管

现在一小时120吧

120是7月以后才实施

顾主明知抵触法律无效，但还是会写出来骗人，骗到赚到，都没罚责真气人

原po说时薪100初，115元/时也是100"初"(不过盘子好贵，投水果日报吧！)

因为很简单 去劳工局谈一谈 在补点钱就好 也没罚多少

为何不打?

我之前在洗衣店工作，只要下班没关到灯也要罚一百，总觉得有够不公平，我一个小时也才一百而已

听说台中流行离职日才给你补签OX契约

像我们店是用Narumi的盘子，破一个赔500算便宜了。

一个盘子５００不贵吧，除非拿菜市场卖的盘子来比

盘子的钱让工读生赔有点扯 这应该算餐厅自己该付的

惯老板: 不爽不要做

口头约定也算是契约是有效的 不过资方要能提出证明而且法律上并没有赔偿资方损失相关规定吧? 只有合不合理合不合情 没有合不合法

没有相关规定 只能公司自行提出民诉 扣薪就是违法

工作很好找，好工作不好找...建议弟弟换工作就是了QQ

原文说要赔没有说被扣薪我想我是没误会啦

根据劳基法 雇主预扣劳工薪资一定违法（未发生事件即扣除） 但是如果双方协议后则不一定（如劳资契约，雇佣契约，事后依约协议扣薪）

如果真的要申诉，而你人还在贵公司就职，为了保障你的权益，可以要求隐名或匿名，那就会做全体的劳动检查，而非针对你个人的资料做劳动检查。

好可恶啊~我下次去那间吃~叫他们老板粗来共~

推好工作不好找

如果是装自助吧的超大盘子500应该还好

每个都回一两个字很像在闲聊

这样也可以嘘 老板吗？