※ [本文转录自 WorkinChina 看板 #1KVLI-6Y ]
作者: sixcm () 看板: WorkinChina
标题: [分享] 一个大陆研究生的求职心得：我不用拿22K
时间: Tue Dec 2 13:57:16 2014
一个大陆研究生的求职心得：我不用拿22K，但要面临几十万个敌人
文：雷鸣（重庆大学新闻与传播学专业研究所三年级，2014上半年在辅仁大学交流学习，
未婚、欢迎姑娘们进一步联系）
刚刚忙完求职的事情，恰好有些台湾的小伙伴好奇大陆这边的毕业生求职与薪资状况，决
定写篇长文介绍，希望能给台湾青年提供一些借鉴。
首先先简单介绍一下大陆这边应届毕业生求职的一些基本情况：我们一般将针对应届生的
招聘称为“校招”，顾名思义就是“校园招聘”，藉以和“社会招聘”（社会招聘就是非
应届生的招聘。正常的社会人员招聘，只要你从学校毕业了，你找工作的管道都是社招，
它相对于校招而言，一般会流程更简单，同时更看重你的工作经验，希望你能招之即用）
进行区别。以我自己为例，我是重庆大学研究生三年级学生，2015年7月份毕业，那么我
所拥有的校招机会总共有两次，一次是现在的“秋招”（主要集中于9—12月），这也是
我们应届毕业生的主要求职机会。
另一个就是明年的“春招”（3—5月），春招的时候学生一方面面临着毕业论文的压力，
另一方面工作机会也会少很多，基本上都是一些秋招没招满而来补招的企业，所以春招普
遍被视为不好的选择（仅有少数行业除外，例如高等教育的教师或行政工作就是春招）。
也就是说，在大陆，应届生一般都是要在毕业前半年找好工作，否则都会被视为Loser了
，想想在台湾的你们，很多人都毕业了还在玩……（不要拉我，好想哭）。
说到应届生的薪资情况，个人看来，大陆跟台湾最主要不同的地方在于，大陆薪资收入的
上限与下限都和台湾差别很大（上限不知道啦，我的薪资没希望达到到大陆的上限，也不
清楚台湾的情况，而那些顶级优秀青年的薪资估计也没啥参考意义了，他们只是让我们来
仰望的……但薪资下限就清楚了！）。
很难讲薪资的平均标准，尤其在我唸的文科专业，个人的薪资差异又更大了。比如说，我
身边很多小伙伴月薪都在5、6万台币以上，但也有很多顶多2、3万台币的，这个可以简单
概括为：高薪可得，均富难求。
大陆硕士生（文科为主）的具体薪资状况，就我所知的部分行业，大概如下 （以台币计
算），可供参考：
1、互联网业（即网络业）如日中天，平均待遇较高，基本月收入5万以上没问题。电脑相
关专业、比较优秀的学生，很多都一毕业就年薪100万起，比如我的一位老同学，华中科
大研究生毕业，和阿里巴巴签约，年薪100万（流泪）。
2、通信行业也差不多，我宿舍一个哥们签了华为的市场类岗位（市场类即市场调查、行
销等），月薪7.5万，再加上其他福利，第一年差不多也能有接近100万的年薪（泪如雨下
）。
3、房地产行业这两年碰到了市场寒流冲击，招聘量与待遇都有点收缩的趋势，但基本年
薪50万以上也是没问题的，比较优秀的也在70万以上，比如旭辉地产，第一年年薪在
70-85万。
4、金融行业，如银行，这个差异太大，就不好说了。他们一般月薪不是很高，但往往有
十分丰厚的年终奖或者绩效奖金。就我了解的一些情况而言，基本工资年薪差不多到50万
吧，但很多人年终奖金能把基本工资翻上几倍（泪雨磅礡）。
5、医药行业也属于高收入行业了，文科生一般都是做市场类工作，基本都能月薪过5万，
刚入职实习一般也得3.5万起薪 。如GSK（葛兰素史克药厂 GlaxoSmithKline, 简称GSK）
，底薪4万，加绩效，过5万轻轻松松。
6、快消（FMCG，快速消费品）行业的差异就有点大了，依照工作内容和企业差异，一般
起薪差不多3.5—4万，我们班一个女性朋友签了一家日化类企业的品牌位置，年薪60万；
但也有较差的待遇，大约月薪2、3万左右吧。
7、各种国营企业，这一块儿光看工资那就低了，一般就2-3万月薪吧，但是工作普遍相对
轻松，福利保障较好，部分企业还可能有各种外人不知道的福利。像我一个同学去了长春
一汽，他们一年发26个月工资……（泪已流干）
8、教师薪资一般偏低，基本工资加上课时费一个月也就2.5万左右，但是它的工作相对轻
松、稳定且假期超多（嫉妒），社会地位较高，很多人也是趋之若鹜 。我宿舍的另一个
哥们，签约成都一家专科院校，准备利用相对宽裕的时间创业，他月薪在2.5万左右，但
学校发电脑、分房子……。（眼睛又湿了）
9、 还有一大块的就业方向就是公务员了，他们的工资真的很低呀，而且沿海和内陆差异
较大，内陆公务员月薪有1.5万算不错了，沿海起薪则是1.5—2万之间。但公务员一则铁
饭碗，二则隐性福利未知（差异好像很大的样子），三则社会地位高，还是很多人的求职
首选。自今年起中央严查腐败，所以各种灰色收入锐减，很多人已经选择跳槽了，今年报
名招考的人数也开始下降了。
10. 科技类（非文科）的行业收入比较稳定，一般起薪5万到6万。
此外，针对以上薪资状况，需要说明的是：
一，我是大陆一家还过得去的重点大学的硕士生，这些工作薪资情况也是根据我身边朋友
的情况写的，所以可能更多反映的是大陆硕士学生就业起薪的一部分情况。大学生工资普
遍会低一些，以同等级的学校而言，大学生和研究生起薪差个5000台币比较常见。 另一
个值得说明的是，女硕士就业普遍面临更大的困难，很多企业还是更倾向于找男性员工，
因为在大陆这边，女研究生毕业的年龄，已经是快要考虑婚姻与生育的年纪了，所以企业
更愿意找方便当牛做马的男生。
二，大陆这边不同区域、城市、高校学生的就业薪酬差别是比较大的。基本情况是东部沿
海城城市高于西部地区，长三角、珠三角与环渤海是薪资高地，西南、东北、西北是低谷
。高校（高校指的是高等教育，比如大学、专科院校等等）从985高校，到221高校，到一
般重点高校，再到普通本科，再到专科学校，薪资级级降低（仅指基本情况）。就我了解
，我们这边有很多普通大学的毕业生，工资低到令人发指，月薪不过万的比比皆是。所以
大陆这边收入差异还是蛮大的，这点不像台湾，你们不知道你们所鄙视的22K，大陆这边
很多小伙伴都是求之不得的。
三，大陆社会的财富生态要较台湾丰富太多，如果把财富丛林划分为1—12级的分级的话
，台湾可能更多集中在5—12级，而大陆就是1—12级都具备，且每一等级的绝对人口数量
基本上都会比台湾总人口还要多得多。所以在大陆，不管你的工资是多少，都会有其对应
的生存方式；而且工资低的人，他的幸福指数还未必比你工资高的低，比如3万月薪你刚
刚够在上海勉强生活，但在重庆就已经算是中上的收入，能生活得很舒适了。
大陆毕业生的求职型态：坐飞机去面试、投出九十几份简历、面对数十万个敌人
就结业情况而言，应该讲我们的机会还是很多的，但竞争也是非常激烈的。以我自己为例
，我的求职管道主要有两条：一是通过互联网，各大求职网站都有校招专区，基本上所有
有招聘需求的企业都会在上面发布资讯，它的优点是选择范围广，缺点是很多企业的招聘
与面试地点可能不在你的城市，大陆太大，坐着飞机火车去招聘，在我们这里不是什么新
鲜事儿。
而另一个管道是学校的校招，就是企业到学校来办宣讲会进行招聘，这种方式极大方便了
我们求职，也是我们大多数学生的一个主要求职管道。以我的学校为例，从9月到11月初
，每天来开宣讲会的企业都有20—30家。
在整个求职过程中，我一共投递了八、九十份简历，最多时一天面试五场，拿到了十多个
offer。我跟我朋友们的共同观点就是：找工作很容易，但是想找一个自己想要的好工作
，那就难了。一家知名企业，校招时它收到的简历动不动就以几万、几十万份记，你面对
的是全大陆乃至全世界各种牛逼的竞争对手。
以我其中一家应聘的企业为例，它是大陆前30强的一家房地产企业，在大陆十二个城市进
行招聘工作，招聘的岗位是管理培训生，基本只招收研究生。但仅重庆它就收到了2000多
份简历，然后通过两轮面试，刷选出20名候选人，再后来我们这20个人跟其他招聘城市被
筛选出的共约200名初选者，一同飞往上海的该公司总部，再接受两轮面试，最终只留下
了不到70个人。面试的过程中，压力巨大，但确实见识到各种大牛，也让我更好的认识了
自己，了解自己的优势和差距，真的很爽。
台湾大学生，你们比自己想的更优秀
我2014年上半年在辅仁大学交流学习，对台湾也算是有一点点的了解，真的真的是觉得台
湾的年轻人太幸福了，你们各方面压力比我们真的小太多。但我的意思并不是说，你们不
强，而恰恰相反，就我接触到的一些台湾朋友来看，都是非常优秀的，很多人都让我非常
的佩服。但可能是因为你们相对温和的社会环境造就了你们一个温和的世界观，所以在你
们听说我们这边激烈的竞争情况后，就把我们脑补成了张牙舞爪有着超强进攻性的怪兽了
（当然，估计也有人觉得我们是吃不上饭的难民，哈哈）。
在我看来，由于你们的社会开放程度更高，由于你们的家庭经济条件更好（普遍的相对情
况，尤其反应在早期），由于你们相较较少的学生数量（大陆今年的毕业生超过700万）
和较多的高校以及充裕的师资力量，所以大多数的台湾学生相对而言都有着更宽广的视野
，更丰富的才能，享受着更好的教育资源。因此，其实你们相对于我们而言，是有着更大
的竞争优势的，这也是为什么今年3月份你们爆发“反服贸运动”我会感到特别不理解了
——你们为什么要害怕别人过来抢饭碗呢？你们难道不是应该欣喜于自己的可选择的空间
一下子拓宽了几十倍吗？（仅就就业方向讨论，统独问题立场不同，咱就不说了）
反正就我个人而言，我从来没有担心过会被你们抢走了工作（应该是麻木了吧，哭）糟糕
，好像跑偏了，那就到这里吧，希望此文有利于你们更享受你们的幸福生活。
最后总结一句：我们有着你们难以想像多的机会，同时也面临着你们难以想像大的竞争（
额，作者研究生学历，大学生能力，中学生文笔，大家见谅。）
责任编辑：邹琪
核稿编辑：杨士范
本文章转录自关键评论网 读者投书
http://www.thenewslens.com/post/97604/
虽然一开头以玩笑方式来征婚
但本文作者写到的"薪资"现象 大部分倒是与我认知相同
想知道大家的看法如何呢?

中肯

满合理的文章，中肯。

推

不太能理解刚毕业能在阿里华为拿10k RMB一个月跟我看到众多大陆猎头分享的IT男收入范围有段不小差距

这边讲的是刚毕业的。猎头都是找有经验的，根本不一样

薪水都好高....

大陆的本科生素值落差极大 且城乡消费也是 薪资差距大意外吗

互联网也只有BAT等级的有这种薪资阿。其他...低的可怕

借转台生版，感谢！

推

很客观 也很客气

推

中肯 我们环境太温和了

文中的薪指是指新台币吧? 人民币未免太扯。

文中有注明是NTD

开放了后主管都换成强国人而已XD,虽然中国强者只是少收数,但是这些强都里只要有几千人喜欢台湾,愿意来台湾工作那高阶职位都没啦,这也是人口比例问题而已,大小之间本来就很难对抗..

推！当面对中国大陆竞争时，就知道什么叫做战场...