大陆企业为留住人才，预计明年薪资涨幅为8.8%
（中央社台北10日电）大陆人力资源服务商“前程无忧”今天公布“2014离职与调薪调研
报告”显示，大陆企业为留住人才，预计明年薪资涨幅为8.8%，比去年小幅增加；其中又
以金融业调薪幅度最高，将达10.4%。
新华社、中新网报导，随着中共第18届中央委员会第3次全体会议（18届三中全会）更多
改革措施和稳成长政策推出，让更多行业受益，大陆企业积极抓住发展时机的同时，为留
住人才，适度调高薪资幅度。
此外，大陆消费者物价指数（CPI）一直保持成长，通货膨胀压力大，大陆企业也必须满
足员工调高薪资的期望。
因此，经调查，大陆企业2014年的调薪幅度预计将略微上升到8.8%。
分析说，由于全球经济复苏目前从整体看来依然乏力，大陆企业调薪比较谨慎，2014年的
整体薪资调幅较2013年上升的幅度不大。
报告发现，计画2014年调薪1次以上的大陆企业占17.3%，较去年减少；计画全年只进行一
次调薪的企业有所增加，占74.9%。
从行业别来看，报告指出，预计2014年以金融业调薪幅度最高，达10.4%；而房地产、高
科技、生物医药等行业调薪幅度也相对较高，预计幅度分别达10.1%、9.9%和9.2%。
若把2014年预计调薪幅度和2013年实际调薪幅度相较发现，高科技业调薪幅度比去年增加
0.8个百分点，在各行业中成长最多。
另外，调查发现，大陆员工2013年因全球经济复苏乏力及企业招聘谨慎等影响下，整体流
动略降，离职率平均为16.3%。
这项调查是今年9到11月进行，共访问企业3421家、员工4613人；高科技业、房地产业、
消费品业及制造业4行业报告同期发表。1021210