亲身经历，大家有兴趣可以谷歌简易判决查询，然后关键字部分搜寻菁英国际
这家补习班自，合约有两个很大的问题
第一
会用话术告知一年班然后多一年给你上课（两年可以上课）。
等到签约时，故意拆成两期各半年，一年免费期间，然后学费很不公平的分成两块。
细节不多说，帮各位解析自101年起至106的判决
实际上退费应该用课堂数计算，且课程应用两年为准。
特别注意，会输的多半是自行停课，然后他还有一条，停课退费者，停课期间需计入上课
期间。
所以要退费的，请确认当地补习班规定。同时记得请求裁判费用，及因为出庭薪资等损失
。
这部分都一直被认定有问题，我是不知道为什么这么多年来他们始终如一
第二
不得转让，上班族常有忽然不能上课的因素，但却无法转让。
参照消保法及北市短期补习班规定，需遵守平等互惠原则。
健身房都事后修改定型化契约范本，我是不清楚补习班为何至今未修订
如果真的还是要报名这家，记得必须录音，相关证据保存好