※ 引述《jeerlion (雅门)》之铭言：
: (一)请写明问卜者自身的性别。
: 男
: (二)请写明想询问的问题后，预计回馈的时间。
: 约三个月后，但有变量会立即回馈
: (三)请写明以一行文字说明想问问题。
: 占卜三个月的工作运,跟该提离职吗?
: (四)请简单写明事情的概况，字数尽量控制在三百字内：
: 现在的工作是接之前一位女同事负责的业务
: 女同事在我的认知上没有交接好
: 很多事情不清楚，问她她又使性格
: 实在是相处不来，加上现在工作量暴增很多
: 每天都要加班最后才走
: 很犹豫要不要离职，今天有跟主管抱怨现况
: 主管说会处理...但我觉得对于自己的工作量没什么转圜余地
: 所以想问问接下来三个月的工作运如何?
: 因为也待得很不开心，也想问塔罗牌该提离职吗?
: 抱歉，问题有点多，但会认真回馈。
: (五)请贴上出您所抽出塔罗牌的牌面文字，以供占卜师解读使用。
: 三个月的工作运牌面。
: http://i.imgur.com/rgKn1GL.jpg
: 皇后(逆)
: 剑二(逆)
: 杖十(逆)
: 杖五(逆)
: 币恃(逆)
从牌面上来看
我推测你这公司可能规模不大，所以没制度
因为没制度，执行工作就变得很混乱
然后可能还有重重关卡，导致工作没有效率
唯一的优点，大概就是有点人和，感觉有贵人赏识
这种公司，一般如果没特别有人际手腕跟好的执行力
我是不太建议待
但这也要看你本身学经历条件怎么样
如果一时之间找不到更好的工作
也只能先待着
建议你全盘考量一下你目前的条件，再做决定吧
不要冲动离职～
: 该不该提离职?
这问题对我来说不是个明确的问题
因为提离职这件事是中性的，想离开就离开没有好不好
现在用LINE传个短信都可以提离职了啊，
超级方便哪有什么不好
是你想不想、敢不敢、要不要，但这就属于情绪范围了
情绪的问题就不用占卜了，你自己想清楚就好
我个人认为，你这问题的重点，
应该是在于你离职之后，工作能不能顺利衔接
或是有更好的发展吧
如果是这样，你这题该看的是求职状况
而不是“该不该离职”
所以你如果有想看这问题，就重新再抽牌吧～
: http://i.imgur.com/oRVfJJD.png
: 币骑(逆)
: 杖五(逆)
: 月亮(逆)
: 币王(正)
: 杯后(逆)
: (六)其他有需要补充的文字。
: 抱歉，不是刻意要多问的
: 只是每天这样待真的很痛苦
: 看到第一副牌只有一句话想讲
: 这样做到底对妳(女同事)有什么好处=_=#
: 再麻烦各位可以提一下对整副牌的看法 谢谢