看板英文板名:CodeJob
原板主名单：
请辞板主:
新增板主:WolfLord
异动后板主完整名单:WolfLord
（多位版主，请以“/”分隔）
备注:
CodeJob现况我的见解：
1.管理风格太温柔亲切：事多不亲切。管越多纷争越多，版众认为板工好欺负没
完没了。
2.板上风气沦为被害妄想症族群与劳务诈欺惯犯（骗取劳务耍赖）两个极端互相
对抗，导致无谓纷争。
3.版众已经习惯射后不理让其他人去抗议让板工去善后。
CodeJob管理计画（总纳篇）
1.建立板工管理权威：
1.1.板规改版精简为板宪，本板依宪纲管理。板工依照宪纲采习惯法解释实施。
1.2.对单一性板务（判决、处分）有意见禁止版面讨论，可来信或至Sub_CS组板
申辩。
1.3.对于申诉，板工有权依其文意决定回复与否（不受理非理性申诉）。
1.4.公益性板务、建议等可在版上讨论。但板工有权判定合适与否，于板工提出
不合适讨论情况下不转站内信讨论或Sub_CS组板讨论（符合申诉要件者）再
行发言、追文者板工有权强制处分（锁定、禁言、劣退等等）。
2.建立用户自己管理的发案-成案-结案流程。
2.1.发案者赋有随时更新状态之责任，必须依照实际状况更新标题为 "发案"
"成案" "结案" 等状态。
2.2.合理专案板工在更新周期内会将 "成案" 案件加以Mark，承案者可依自行判
断是否附议或私下来信板工表态承接（会影响结案公信力，并且可以增加承
案人信用）。
2.3.标示 "结案" 后需要承案者附议或私下来信板工说明匿名结案。结案案件会
视情况收录或解除Mark删除。
2.4.结案附议签署公信力须借由成案签署判定，如果成案时承案者选择不表态，
万一日后发生发案方找人伪签附议结案不得异议。
2.5.发案后状态一直无更新者（死案、案主私转..），一段时间后会遭到劣退。
并且视情况给与其他处分。
2.6.案件沦为死案或已经转移发案人可以选择自行删除或放任板工劣退。
2.7.标示为结案但无承作人附议或私下来信板工表达无异议案件会被收录到可疑
专案/厂商分类。
3.建立嘘文为记名责任有效投票制度
3.1.被嘘X者劣退，但板工有最终裁判权。
3.2.不论任何原因，嘘文者必须有板工可以认同的理由。否则嘘一条水桶一次、
解除申请时悔过书一篇。
3.3.嘘文理由必须直接写清处，板工不接受事后解释。
3.4.同篇同一个ID嘘文后，该ID每一行都算一条嘘文。因此，嘘文后面写了10行
而这10行被认为不合理就算乱嘘文11条。
3.5.不禁止连续嘘文或连续推文，但鼓励有意见发文说清楚。不论嘘文或发文，
一概禁止谩骂或不雅用词。谩骂的界线与不雅的定义由板工决定，不接受异
议。
4.处分解除悔过书制度
4.1.所有的处分除经上级决议取消被处分外均附带有必须撰写悔过书之处分。
4.2.不论任何处分，或经上级决议取消。被处分人欲解除处分均需透过站内信向
板工提出解除处分程序申请。
4.3.解除处分申请需提出一份悔过书，经板工认同后方可解除处分。
4.4.悔过书内容板工有权不接受。
4.5.悔过书内容不被接受，申请人得再次提出新的内容申请。
4.6.经上级调停、宣判、改判之处分解除处分者须转录处分公告提出申请。
4.7.每一ID每日只可提出一次解除处分申请，多项违规处分须每隔一日提出一件
逐项逐日提出。
4.8.申请解除处分不论任何原因须注意心平气和谨守尊重，如有不当用词板工有
权拒绝，并请申请人依照4.7.重新提出申请外。如涉及语言攻击或侮辱板工
有权另行公告处分。
4.9.悔过书内容板工有权将其转收录在精华区内。（选择性）
4.A.凡未经提出解除申请者，除非牵涉系统容量限制而进行整顿外板工不会主动
处理。