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刚刚在某人力银行的网站上面看到
某公司在征“产品企划经理”
以下是条件
有关公司
1. 薪资：
薪资随便你开，但是仅供老板参考。
公司最多仅能提供不满意但可以接受的薪资，
因为我从没听过哪个上班族会对自己的薪资感到满意。
如果连你能接受的程度都达不到，请你务必不要委屈自己。
2. 工作时间：
上下班不用打卡，但是太晚上班会被盯，
而且想要每天准时下班也不可能。
不过公司同仁该生小孩的都陆续生了，
回家办事应该是不成问题的。
3. 加班费：
你想太多，又不是生产线哪来的加班费？
不过为了怕你血糖不足没战力，公司提供晚餐再加上误餐费，让你有吃又有拿。
4. 三节奖金：
有，但是除了年终奖金之外，通常会薄的让你忘了它们的存在。
5. 业绩奖金：
有，但是厚薄取决于许多因素，而且大多数是你所不能控制的。
6. 零食：
应该有，不过你的动作要快些，
毕竟某些同事的健硕身材不是凭空而来的。
7. 聚餐：
三不五时聚餐，而且聚餐地点都是海鲜热炒店，也就是有酒促小姐的餐厅。
就算无法效法李白的每日必饮，但是至少可以每饮必醉，
唯一切记酒后不可以有殴打出租车
司机或对酒促小姐上下其手的脱序行为发生。
8. 福利：
公司会根据实际的状况调整福利，
今年最新的福利是员工健康检查，
毕竟活着的人才有生产力。
然后是工作内容
1. 规划产品功能：
你不需要规划会有10万人按赞的功能，
但是你要能规划可以真正解决100个客户问题的功能。
最有趣的地方在于客户通常不知道他真正的问题是什么，
更有趣的是他一直以为他才是最知道的人。
2. 面对客户：
虽然澳洲出产不少受欢迎的好东西，
但是往往你所面对的却是经过验证的澳洲客人。
你拥有在背后骂声 e04 的权力，
但是你也背负著把澳洲客人变成澳洲绵羊的责任。
3. 沟通：
你不只要同时会说地球话、火星文与克林贡语，
还要知道如何让好战的克林贡人与软弱的地球人一起为宇宙的秩序而努力。
4. 文件产出：
不管是规划文件、说明文件、销售文件，
写不出好的文件不是你根本就没有搞清楚状况，不然就是你 PTT上太多。
5. 执行状况的掌握：
专案管理讲究如质如期如预算，最困难的预算老板已经帮你 cover，
质 (品质) 跟期 (时程) 这种简单的需求就交给你了。
6. 完成目标：
再好的产品规划，无法完成终究只能成为嘴砲的题材。
完成目标除了需要高度的执行力，也需要灵活的应变能力。
充满空固力或豆腐渣的脑袋，只会带领整个团队一起下地狱。
看完的结论：
这个联络人王协理 肯 定 是 乡 民 啊!!!!!