1. 自介：一位有创群病的管理者，手有已有四个群组。
2. 对象：到了年底发现今年的新年新希望多数没达成的拖延病患者。此外本群采信任制
度，你必须有诚实的美德。
3. 目标：进步或做功德。你要不是跟着群组引导你的阶段性任务完成年度目标，就是成
为一位很有福报的人（咦
4. 原因：希望透过同侪影响帮助自己与他人
5. 地点：线上
6. 时间：每天记录，一周审视一次
7. 方式：参加line群组，并透过共用的试算表做记录，每天可上传目标相关照片(不强制
)。
8. 范围：每周将订定三个目标，目标不限范围，但必须可量化。
9. 人数限制：内建9位，暂定群组上限为15位成员
10.解散条件：试营运三个月（至2020年底），若成效不错就会继续运作直至管理者没空
。
11.运作规则：
a.如附件，每周根据三个目标，写下现况与一周内的目标，同样的目标连续三周达成必须
调整难度或是更换项目。
b.可以在每周目标下写上达标时给自己的奖励，既然是奖励，代表平时不可轻易获得，因
此写下奖励的同时也是变相的设定另一种自我约束。
曾有人问我达标后，管理者能否给予小奖励譬如贴图，我想大家都大人了，请不要提出那
么幼稚的要求，请渐渐学会自律的美德，谢谢。
c.每周若有两项目标没有达成，就必须“做公益”，可以是小额捐款（20元起跳），并
拍照、截图证明，或是参加净滩、去当流浪之家的志工...等。如果连续三周没有达成三
项目标，请助养孩童或付出同等爱心的行动。 以上，若不达标又不于一周内提供公益证
明，只好请你离开。
d.本人很敬佩平日就热血做公益的朋友，但本群经营重点还是目标达成与管理，因此希望
各位不要抱着进来做公益，目标摆一旁的想法加入。但假使你达标也欢迎做公益抛砖引玉
。
e.呼应前面说的诚实的美德，许多项目达标与否无法借由拍照证明，这时请您诚实回报，
否则我将不能理解为何你要浪费时间参加我的目标达成群组。
https://upload.cc/i1/2020/10/18/JMr6iu.jpg
(连结为10/17之前大家的目标与完成进度)
12.报名方式：请写站内信给我，并以上面连结内容为范本写下第一周的目标、现况、奖
励。
重点请必须能“量化”，不要出现“每天读英文”这种笼统的设定，而是读一个章节或是
半个钟头等等，以运动为目标者亦然。若目标设定过于笼统请恕本人不回信。
考虑周目标进度皆从周一开始计算，仅于每周日收新成员
若您于周间寄信，必须等到周日才得加入。