楼主:
lynnnn (lynn)
2016-07-13 18:25:58════════════以下阅读完请按Ctrl-y删除═══════════════
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我们想找要学习各国语言、嗜好、技能的人，要准备考试的请找[战友]
请想参加的伙伴依置底的‘自介范本’站内寄信给我，并介绍自己。
1. 自介：一名这段期间有空、不想浪费掉的人。
深觉思考与表达力很重要，坐而言不如直接找伙伴练习。
2. 对象：喜欢阅读【商管类】、【心理类】的人。
3. 目标：初始阶段透过单篇完整论述的文章做讨论。
4. 原因：增加思考广度与表达力。
5. 地点：Line
6. 时间：随机，在Line约好时间，初始阶段以一对一讨论进行，一次15-30分钟结束。
7. 方式：在Line群组丢出文章连结，看谁有兴趣一对一讨论，由丢出文章连结的人导读
。
8. 范围：商管类、心理类。
9. 人数限制：2-6人。
10.解散条件：1人，或乏人问津。
11.运作规则：每位成员最少一周出声一次，因为没任何回应的话，我无从判断你对这个
群组有没有兴趣跟期待。
其他事宜边运作边增减囉。
有兴趣的人请来信
1、简短自介
2、有兴趣的文章连结，根据这篇文章，你会做的导读方向
范本：
http://www.managertoday.com.tw/columns/view/52663
- 作者为何要写这篇文章？
- 这篇文章针对的主要族群是？
- 员工态度会因为老板态度开放又真诚而愿意更加投入吗？
- 奖励机制跟增加员工参与公司存亡的感觉，哪个比较能刺激员工投入工作？
思考总是从提问开始，不怕怪问题，只怕没问题。
欢迎有兴趣的伙伴加入哦！
若对范本文章有兴趣的，也可以跟我一起讨论！
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以上各项均为必填，得于实际开会后由所有成员投票调整。
发起人是比较辛苦的，就好像你要带一群人出去玩一样，你必须知道你带谁？
去哪里？去玩什么？要给他们行前通知。
所有的条件可以定的很宽松，也可以定的很严格，但无论如何请仔细填写。
明确就是力量，当你越知道你要的是什么，你就越容易找到你要的。
事先的规划跟准备可以节省你许多不必要的纠纷与麻烦。