这政策真的很烂
兼职收入，执行业务所得以及超过薪资4倍
这些人也许没有底薪
都是靠奖金
除了缴自己健保费
还要增加补充保费
等于被多扒一层
投资赚钱要帮大家付健保费
赔钱谁要帮你承担
而且采年结
根本无法逃
台湾令人羡慕的健保制度
其实宽松控管
这些漏洞都要其他人承担
※ 引述《ChanHoPark (公园先生)》之铭言：
: 原文标题：健保开源 补充保费采年结 防堵拆单
: ※请勿删减原文标题
: 原文连结：https://www.chinatimes.com/newspapers/20251105000470-260120
: ※网址超过一行过长请用缩网址工具
: 发布时间：04:10 2025/11/05
: ※请以原文网页/报纸之发布时间为准
: 记者署名：林周义、王家瑜、洪凯音
: ※原文无记载者得留空
: 原文内容：
: 全民健保针对薪资以外、逾2万元的利息、股利等收入，收取2.11％的补充保费。有民
众
: 为避缴补充保费，会将其拆单，对每笔收入控制在2万元以下。卫福部长石崇良4日表示
，
: 明年将修《健保法》导入年度结算，利息、股利、租金等一年累计逾2万，就要收取补
充
: 保费，且扣缴上限从1000万元提升至5000万元，最快民国116年上路，预计可为健保增
加
: 100至200亿元收入。
: 明年启动修法 最快116年上路
: 石崇良接受《中国时报》专访指出，健保为开源，政府已推动多项作法，接下来将进入
深
: 水区，包含改革补充保费。
: 健保补充保费计有6类，包括利息、股利、租金、兼职收入、执行业务所得以及超过薪
资4
: 倍的奖金。石崇良说，现行补充保费采单笔计算，假设有1000万存款，拆成10笔，单笔
利
: 息不超过2万，都不必缴补充保费。为避免拆单，未来将导入结算制，“优先从利息、
股
: 利、租金做起”。
: 另在超过薪资4倍的奖金部分，石崇良说，高薪者的4倍征收门槛较高，常常征不到，亦
决
: 定修法，起征点从薪资的4倍以上，改为最低基本工资2万8590元的4倍以上。假设月薪1
0
: 万，奖金要达到40万才开征，未来修法后，若以最低薪资为例，奖金约超过11万4360元
就
: 要缴补充保费。
: 奖金达基本工资4倍 就扣缴
: 曾任健保会委员的台北商业大学教授韩幸纹曾试算，补充保费上限若提高至5000万元，
费
: 率维持2.11％，预期增加收入约90亿，若再导入结算制度，则增加约200亿收入。
: 韩幸纹指出，补充保费的设计是在“行政简便”和“公平性”上取得平衡，若以公平性
而
: 言，导入结算制是好的做法，但由于现行做法是从源头扣缴，若导入结算制，健保署需
要
: 额外作业，行政成本不低，社会压力预计也很大，“但考量整体成本效益，若财务效果
足
: 够明显，这件事就值得做”。
: 若补充保费将导入结算制，意谓利息、股利、租金都不可拆单。理财专员说，这就是“
总
: 归户”概念，目前最常见的是定存拆单，或客户偏爱某档ETF，在多家证券开户投资，
以
: 规避补充保费。
: 理专说，有些有钱人对补充保费、所得税等是斤斤计较，上有政策、下有对策，未来人
头
: 户恐泛滥，亲朋好友可能都成了网罗人头的对象，但人头户有风险，定存、股票、ETF
即
: 使以子女为人头，日后想把上百万资产拿回来，还得看子女的脸色，不得不提防。
: 民众感叹 兼职不代表收入高
: 陈姓大学讲师认为，补充保费设计不够公平，不应只针对特定所得项目课征，他分别在
两
: 间大学兼课，另外还有演讲、股票等收入，未来若改为合计方式，“无疑是针对部分族
群
: 开刀，要来填补健保黑洞”，有兼职不代表收入高！
: 他说，民众去兼职多为贴补家用，但补充保费却未考量“家户总所得”，有些家庭上有
老
: 、下有小，兼职是为了给家人更好的照顾，但却无端还要多缴补充保费。
: 林姓民众说，现在是单笔股利超过2万元，才需缴纳补充保费，若变成所有股利合计，
很
: 容易就被征到，如果股价赔了，政府要不要减收健保费呢？
: 督保盟发言人滕西华则指出，目前补充保费是月结，未来年度结算，金额较大，会不会
有
: 周转困难或呆帐？考量公平性，股利等收入的起征点是2万，奖金的起征点也应一致，
不
: 能“因人设事”，创造更多的不公。现行一般保费已有费基不公的问题，补充保费可说
是
: “违章建筑”，改革一般保费才是根本的解决之道。
: 心得/评论：
: 卫福部长石崇良确定明年要改革补充保费，未来改采年度结算，利息、股利、租金等一
年
: 累计逾2万，就要收取补充保费，还会有人想存股吗?各位存股族怎么看?
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