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cjol (勤朴)
2025-05-11 07:55:32中钢获利惨跌六成 仍逆势调薪4.3％！连13年加薪稳军心
2025.05.10 工商时报 陈建宇
中钢9日公告第一季财报，由于钢铁单位售价、出货量都比去年同期减少，税后纯益年减
62.09％。不过即便市况不佳，中钢仍决定调薪，今年平均调幅为4.3％，这也是中钢自
2013年起连续13年调薪。
中钢第一季营收831.70亿元，税后纯益2.43亿元，每股税后纯益（EPS）0.02元，与去年
同期相比都呈现衰退。中钢表示，最主要原因是今年第一季钢铁的单位售价以及出货量都
比去年低，因此整体获利表现逊于去年。
第二季由于川普祭出对等关税，引发对于钢铁需求疑虑，市场保守心态愈来愈浓厚，近期
更因为新台币强势升值，导致钢厂接单也开始犹豫，深怕接越多赔越多，原本预期会比第
一季表现更佳的期待，恐怕也将落空。
第三季将是钢铁传统淡季，加上对等关税暂缓实施90天也将会在第三季到期，届时若无正
面因素，钢铁市况恐怕将会比去年第三季的低谷更差，钢铁业经营也会更辛苦。
即便钢铁市况不理想，中钢今年仍决定调薪，平均调薪幅度4.3％，不仅连续13年调薪，
且近八年除2020年之外，调薪幅度都在3％以上。中钢表示，除工会理事长陈春生大力争
取外，也相当感激经济部长郭智辉认同及核可。
陈春生表示，虽然近几年中钢表现不理想，但这是市场环境问题，遇到不景气，中钢同仁
仍兢兢业业坚守岗位，因此他直接找上经济部长郭智辉商量，此举不但可以稳住军心也能
留住人才。
中钢董事长黄建智同样也感谢大股东经济部的肯定与支持，他坦言在最近几年的市况下，
中钢能不亏钱也很不简单，都是仰仗所有同仁共同的努力，所以当公司有赚钱的情况下，
适时调薪也是给予同仁鼓励。黄建智表示，薪资水准较低的新进人员调薪幅度会略高，薪
资“有感”增加更能凝聚向心力。
https://www.ctee.com.tw/news/20250510700069-439901
心得/评论：
春燕要来了
小钱不去大钱不来
员工福利不能省
时机快到了
以后股价大涨
股东笑呵呵