原文标题：报复曝光比亚迪“奴工”! 中国调查巴西进口牛肉 专家：难怪无法入CPTPP
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发布时间：2024/12/30
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记者署名：Newtalk新闻 |李夜靖 综合报导
※原文无记载者得留空
原文内容：
中国的电动汽车制造商比亚迪在巴西设立的工厂日前被爆“奴役” 163 名中国
工人，引发世界各地的舆论关注。然而，这些中国员工却不认为自己遭到奴役，甚至发布
联合声明协助比亚迪进行澄清。与此同时，中国商务部也宣布，将针对巴西的进口牛肉进
行进一步的调查，疑似对巴西政府“解救奴工”的行动进行报复。有专家分析认为，中国
持续无法加入“跨太平洋伙伴关系协定”( CPTPP )的原因，很可能就与双方巨大的文化
差异有关。
根据《大纪元新闻网》今 ( 30 ) 日报导，巴西劳工部于当地时间 23 日，联合其他 5
个巴西政府部门展开联合行动，对比亚迪设立在卡马萨里市的工厂宿舍与建筑工地进行检
查，并成功营救了工作条件与奴隶相似的 163 名中国工人。随后，巴西政府要求承包比
亚迪巴西工厂业务的“金匠”公司解除与所有员工的合约，并停止该公司在巴西境内建筑
工地的施工活动。
报导称，巴西政府在突袭检查行动中发现，总计有 107 名中国雇员的护照被锁在“金匠
”的保险柜中，推测这些中国员工的人身自由受到“金匠”公司的限制。另外，“金匠”
公司像这些员工提供的生活环境也极其恶劣，“不但强迫工人睡在没有床垫的床上，还不
给予存放私人物品的储物柜，甚至每 31 人只能共用一间卫生间”。另外，巴西政府也发
现，这些工厂存在严重的卫生、医疗问题，远超巴西法律规定的最低限度卫生条件。
在突袭检查行动结束后，巴西政府也发布声明表示，金匠公司在与这些中国雇员签署的合
约中，要求每一位雇员每天必须工作 10 个小时，且不给予任何休息日，甚至有 60% 的
工资被作为押金，用以避免员工提前终止合约，且工人往返巴西的机票也必须“自费处理
”。该报导强调，按照这样的工作条件，如果有一名工人在签约后六个月成功终止雇佣合
约，那该名工人将无法获得任何工作报酬。
面对巴西政府的指责，与金匠公司签署合约的中国雇员于当地时间 26 日发布联合声明，
强调金匠公司不但没有限制他们的人身自由，还正常发放工资，并给予所有员工各种福利
保障。比亚迪公关部经理李云飞也以“欲加之罪，何患无辞”对巴西政府进行批评，认为
巴西政府之所以会做出“奴役工人”的结论，主要在于“文化差异”、“诱导性的提问”
以及“语言翻译理解的偏差”等方面。
与此同时，推主“罗翔”发布影片指出，中国商务部于当地时间 27 日发布公告，宣布即
日起针对所有的进口牛肉进行调查，疑似针对全球最大的牛肉出口国巴西。“罗翔”也开
玩笑的表示，中国政府在“耍流氓”这个领域已经达到顶点，几乎没有任何其他国家能与
中国政府在该领域进行竞争。许多中国网友也呼吁，中国政府应该针对比亚迪的员工、汽
车情形进行更详尽的调查，“不是等人家揭露中国企业的惨况后，再“小肚鸡肠”的进行
报复”。
中国专栏作家“王五四”也发布文章分析指出，许多中国工地的“常态”，在其他西方国
家的眼中都是“十分恶劣的工作环境”，“这反映了中国劳工的生活、工作条件与其他国
家的巨大差距”。微信公众号“货殖新传”也发布文章表示，许多在中国人眼中“稀松平
常”的事，在外国人眼中可能与“奴役”无异，“我们自以为还不错的生活，在别人眼中
其实‘猪狗不如’”。
“货殖新传”也认为，中国之所以经过三年的努力，仍无法成功加入 CPTPP ，很可能就
与“落后的劳工权益”有关。“货殖新传”指出， CPTPP 要求成员国消除强迫劳动、童
工、工作歧视，并确保结社自由与工作时间、最低工资、工作环境等条件符合国际劳工组
织制定的最低标准，与中国劳工面临的工作环境差异十分巨大。“货殖新传”也总结称，
如果中国无法确实改善劳工的工作环境，那么想要加入 CPTPP ，就只是一场“遥远的梦
”。
心得/评论：
惯老板的最高奥义，就是洗脑到奴工都觉得这种工作环境很正常，连巴西政府都
觉得烂的工作条件，到底有多夸张啊？
但比亚迪近日的股价并没受到相关丑闻的影响，虽然从高点300多修正回到285，
但今日股价表现平稳，看来真的不是什么重大事件….
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