大概是记者理解能力有问题
把最重要的劳动部劳金局省略
明明原文的意思是劳保劳退基金持股台达电6%
要求大股东劳动部劳金局有所行动 确保自身的股东权益
竟然写成把责任推给小股东的意思....
脸书原文：
台达电去年才订定“台达集团反歧视与反骚扰政策”，也成立了“职场不法侵害申诉处理
委员会”处理职场骚扰和霸凌案件，这到底是玩真的，还是表面工夫，我相信不只台湾，
全球的投资人都在看。
我要呼吁台达电的股东：劳动部劳动基金运用局（劳保基金、新制劳退基金、旧制劳退基
金总共持股约6%），必须要履行股东行动主义的规定，发挥股东的影响力，主动关切本案
的调查情形，要求台达电一定要落实独立的调查。
我更要再次重申，劳动部，应该要彻底检讨法令，不要让职场霸凌防治沦为笑话，更不要
让职场霸凌的惩处机制继续真空下去，让职场霸凌成为台湾劳工永远的悲伤。
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