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台达电25岁研替疑遭霸凌亡 王婉谕吁股东帮忙：别变谢宜容案翻版
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https://www.ettoday.net/news/20241224/2879994.htm
发布时间：
2024年12月24日
记者署名：
记者邹镇宇／综合报导
原文内容：
台达电总部大楼16日下午发生坠楼案，外传是25岁新鲜人遭到主管霸凌所致，此事引发轩
然大波。对此，时代力量党主席王婉谕呼吁股东发挥影响力关切、劳动部应该要彻底检讨
法令。
王婉谕24日在脸书发文表示，担任研发替代役的25岁男员工16日坠楼死亡，随后网络流传
该名男子遭到霸凌，才选择在上班时间轻生，从清大副校长简祯富教授的悼词中，可以了
解死者是努力、充满潜力的青年，以优秀的成绩从交大毕业，加入清华工工DALa，且“每
项任务都表现优异，尽心负责合作分工”。
同时，死者也是非常照顾家庭的孩子，为了替家里分担家计，虽然老师推荐他继续攻读博
士，但他还是选择工作养家，进入台达电，看完老师及网络上的说法后，让王婉谕感到非
常不舍。
王婉谕表示，她曾是科技业的一分子，因此知道这个光鲜亮丽的产业背后，有多少轮班基
层的血泪与心酸，“我和所有人一样想知道，一个这么年轻、这么优秀的生命，就这样骤
然消逝，真相到底是什么？”
王婉谕说，事件爆发后，许多网友纷纷在网络上爆料在台达电遇到的工作环境问题，包括
被迫在自愿离职书上签名、工作到凌晨3、4点获颁优秀员工、面试时被告知“会欺负新人
，要自己适应”等。
然而，台达电21日发出声明，对于调查内容没有任何具体说明，却宣布要对在网络上指控
遭到霸凌的当事人提起刑事告诉，还把脸书的留言关闭（编按：该文设定限制留言），让
王感叹“解决不了问题，台达电选择解决指出问题的人。”
王婉谕指出，台达电的调查报告应该要有死者在工作上承受了什么、工作负担及要求合理
吗、每天工时是多少、有没有对照打卡及监视器纪录、跟主管互动情形如何、有无遇到权
力滥用、有无被任何形式冒犯及威胁等情况，否则仅是简单说法就会如同谢宜容案“目的
良善”的翻版。
她说，若调查报告没有办法回答这些问题，而是一句查无不法就想草草了结，“我相信，
台湾社会绝对无法接受，所有在科技业服务的工作者也绝对不会接受”；同时，她提及，
台达电去年才订定“台达集团反歧视与反骚扰政策”，也成立了“职场不法侵害申诉处理
委员会”处理职场骚扰和霸凌案件，这到底是玩真的，还是表面工夫，我相信不只台湾，
全球的投资人都在看。
王婉谕呼吁台达电的股东，必须要履行股东行动主义的规定，发挥股东的影响力，主动关
切本案的调查情形，要求台达电一定要落实独立的调查；另外，王婉谕也喊话劳动部要彻
底检讨法令，“不要让职场霸凌防治沦为笑话，更不要让职场霸凌的惩处机制继续真空下
去，让职场霸凌成为台湾劳工永远的悲伤”。
心得/评论：
呼吁台达电的股东
必须要履行股东行动主义的规定
要一起来帮忙
嗯...不过去年早就卖光了
只有ETF持有也不能干嘛吧
是说这算股东也推了一把吗?