原文标题：强“薪”针！ 中小企发展条例三读通过 提高员工加薪及增雇员工诱因
原文连结
https://news.cnyes.com/news/id/5637616
钜亨网记者张韶雯 台北 2024-07-13 10:50
立法院昨 (12) 日晚间三读通过“中小企业发展条例部分条文”修正草案，提高中小企业为员工加薪及增雇员工诱因，增雇 24 岁以下及 65 岁以上本国籍基层员工薪资费用减税奖励 200%，及员工加薪减税奖励由 130% 提高至 175%，研发投资抵减、智财权作价入股缓课等，亦溯自 113 年 1 月 1 日起适用 10 年。
立法院经济委员会于 5 月 2 日审查中小企业发展条例部分条文修正草案，审查会讨论时，针对政院版第 36 之 2 条，有关“增雇减税”、“加薪减税”条文内容，朝野立委认为诱因不足，将条文保留交付协商，于 7 月 5 日朝野党团协商后达到共识，并于昨晚完成三读。
经济部指出，本次修法通过施行后，涉及研发投资抵减、智慧财产权作价入股缓课及增雇基层员工及为基层员工加薪等 3 项税租优惠条文将自 113 年 1 月 1 日起适用，施行至 122 年 12 月 31 日止，将有助于中小企业多元运用人才、投入创新研发、推动智慧财产权流通应用，以及提升员工薪资水准。
修法重点包括：
　　
1. 中小企业研发投资抵减纳入“有限合伙”为适用对象，以推动中小企业投入研发创新，促进升级转型。
2. 智慧财产权作价入股缓课措施延长施行期间 10 年，以促进中小企业智慧财产权流通。
3. 增雇员工租税优惠，删除“经济景气指数达一定情形”的启动门槛，删除“创立或增资扩展达一定投资额”的适用门槛，维持增雇 24 岁以下及增加纳入 65 岁以上本国籍基层员工之薪资费用得自当年度营利事业所得额中减除，减除率均适用 200%。
4. 员工加薪租税优惠，删除“经济景气指数达一定情形”的启动门槛，并将加薪薪资费用得自当年度营利事业所得额中减除率由 130% 提高至 175%。
经济部强调，将偕同财政部尽速完成相关子法修订，并加强对中小企业宣导，协助业者了解修法相关资讯，以及申请适用租税优惠，期能促进中小企业增雇多元人才，提升薪资水准，厚植研发量能。
心得
中小企发展条例近日三读通过
增加减税奖励也拿掉某些门槛
提高企业帮员工加薪的诱因
投资抵减，智慧财产权缓课
对员工跟公司应该是个双赢的局面