原文标题：上市柜“非主管”平均薪资出炉 联发科以375.4万居冠
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发布时间：2024-07-01 17:13 经济日报
记者署名：吴康玮
原文内容：
上市柜公司去（112）年全体“非主管”平均年薪、及中位数排行出炉！据悉，证交所每
年6月份至7月初都会公布前一年度“非担任主管职务”之全时员工薪资资讯，包括员工人
数、薪资总额、薪资平均数及中位数，若翻看目前最新的112年度数据显示，去年市场员
工平均薪资资料显示，联发科（2454）成功以375.4万元稳居第一名宝座，不过若是以中
位数高低来排列，则由电源供应器大厂联德（3308）超车联发科逆袭夺冠。
据了解，证交所公布的这些资讯已排除经理人，以及部分工时人员等，并聚焦在一般常雇
员工的薪资水准，跟已于今年6月1日公布的“112年度财务报告附注揭露之（全体员工）
薪酬资讯”范围、定义皆有所不同，因此不宜直接进行比较，建议以公开资讯观测站之相
关说明，为主要参考基准。而此次在“平均薪资”表现上，荣获第一名的企业为联发科，
其员工人数高达11,432人，而平均员工薪资为375.4万元、平均中位数则是309.4万元。
至于台股市场中“员工薪资总额”夺冠的则是坐拥“护国神山”美称的台积电（2330），
其112年度发出的全体薪资总额，竟高达1836.52亿元，主要是因为其员工人数达到64,614
人所致，而平均每位员工能获得的平均薪资为284.2万元、薪资中位数为224.8万元，在上
市柜平均薪资全体排行中，排在第七名，而在全体中位数排行中则位居第十名。
对此，台湾证券交易所也公告指出，这次于7月1日汇总揭露本国上市公司112年度“非担
任主管职务之全时员工薪资资讯”，包括员工人数、薪资总额、薪资平均数及薪资中位数
，暨公司经营绩效与员工薪酬之关联性与合理性说明。而台湾证券交易所也期许上市公司
于营运绩效成长之际，应善尽企业社会责任，持续重视及增进基层员工的薪资福利，以促
进劳资双赢。
事实上，证交所先前已经在6月初，先公布上市公司112年员工平均薪资费用，但这项统计
是包含主管薪资在内，因此会拉高统计数字。其次，因平均薪资掺杂“极高薪或低薪”的
数字，统计数字比较容易失真，不见得会真的贴近该公司薪水居中间水准的情况。相较之
下，中位数看的是年薪居中间的员工，会来得比较贴近真实
心得：发哥薪资真的赚烂 还比台积更多
公司要赚更多钱才能发出更多薪水 你各位还不赶快把科技股买起来...